随着菲尔德国际少儿英语规模的迅速壮大以及企业品牌价值的飞速提升，各校区管理者的运营目标也随之水涨船高。为了打造更多的精品校区，解决当下一些运营中常见的热点问题，提升各校区整体的运营能力，继【济南站】之后，【杭州站】“菲尔德国际教育核心管理实战体系及校区运营探讨会”及“菲尔德国际教育第四期区域教务提升培训会”于6月24日在杭州西溪纳德润泽园度假酒店如期召开。

本次会议共划分为两个会场。其中，“菲尔德国际教育核心管理实战体系及校区运营探讨会”旨在帮助各校区的投资人从多层面加强团队管理能力，树立正确的教育理念，用高品质、接地气的教育方式在孩子和家长中赢得良好的口碑声誉，最终实现学生、家长以及校方三方合作共赢。

本次运营研讨会再次特邀易轻松教育集团董事长、菲尔德国际少儿英语创始人梁雪华先生亲临现场，并深入浅出的为大家讲述自己多年来选人、用人、管人等多个人才管理方向的点滴经验，同时也以一番肺腑之谈让众多投资人更加深刻的认识到教育行业的特殊性和企业背负的责任感。

此外，“菲尔德国际教育第四期区域教务提升培训会”也在同一时间顺利召开。教务提升培训会根据教育理念更新、教学手法优化、增加课堂沟通以及个性化辅导教学等多重方面进行了专业的讲解和分析。

随着日暮临近，【杭州站】菲尔德国际教育核心实战管理体系及校区运营探讨会落下帷幕。这场少儿英语教育的盛会是菲尔德多年来精耕细作和教学成果的展现，也是菲尔德高标准、严要求的“山顶人梦想之家文化”的诠释。菲尔德高品质的教学课堂将让每个学员都可以拥有优质的教育机会，而全国学员及家长的认可就是菲尔德前进的不懈动力与存在意义。

经过本次在少儿英语教育领域的深入探讨和头脑风暴，相信今后菲尔德各校区可以让更多的孩子在优质教育方法中受益！