以前在职场能力跟学历是平等的关系，企业招人要么你学历高，名牌大学招进来培养用，要么你学历低但你能力很强，那也不拘一格录用，你只要占一头就可以，能力强的直接拿过来就用，学历强的培养再用，以前的人你是有的选，你是有可以努力的方向，学历提升是一个方向，能力提升又是一个方向，两个方向大家都可以有上升空间。

今天没有人去讨论能力跟学历哪一个更重要，这个话题了啊，因为今天这两个已经不对等了，学历变成了一个低段位的东西，能力变成了一个高段位的东西，就是今天如果你没有学历做基础条件的话，你就没有资格跟我谈能力了，像华为之类的大企业以前可能会招一个二本专科能力很强的人，今天就不会了，你先把学历这一关过了才有资格跟我讲能力，你这个学历都不行，根本就不会跟你谈能力。

今天竞争的门槛已经不是单一的门槛了，也就说今天是综合实力为前提条件的，综合实力就是要有高学历名牌大学为基础，再加你个人很强的能力，这要求自然也就高了很多。

不要再去谈什么学历与能力，今天竞争的二者缺一不可，20年前名企招人先看看学历，再看看能力，然后再综合考虑一下。今天知名企业根本不会跟你这个二本签合同的，你只能走外包，只能走劳务派遣。

名牌大学的学历，再加上你个人优秀的能力，人家才有可能跟你签合同的，今天你再跟别人讲能力很重要就有点跟不上时代了，可能就属于被淘汰的边缘了，跟找对象一样，今天有车有房是基本条件，还要长得帅才有资格来相亲。

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