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新年本应万象更新,可2026年的第一天,却让人从心底泛起一阵反感。
是谁?
张水华啊!
据最新消息,就在元旦当天,这位身份特殊的护士再度出现在马拉松赛道上,并成功摘得女子组桂冠。
更令人难以接受的是,网络平台上竟有不少人为她鼓掌叫好?
对此,我实在无法理解:那些为张水华辩解的网友,究竟站在什么样的立场?
一,前情回顾
城市马拉松近年来风靡全国。为倡导全民健身理念,各地纷纷举办赛事,初衷无疑是积极健康的。
但任何制度一旦执行不严,就容易被个别人钻空子。
而张水华,正是2025年最受争议的“网红护士”代表人物。
说来也是她自己露了馅——去年8月,在哈尔滨国际马拉松赛后,张水华以2小时35分27秒的成绩刷新个人纪录,夺得国内女子第一。领奖台上一句抱怨,瞬间点燃舆论:
“领导让我自己跟同事调班跑比赛,我觉得这么努力训练,却被一句话否定……真的很委屈。”
此言一出,公众立刻好奇:这位护士到底在哪家医院上班?
顺着线索深挖下去,真相逐渐浮出水面,随之而来的是一连串令人不适的细节。
公开资料显示,张水华任职于福建医科大学附属第一医院全科医学科,职称为主管护师,自2012年起便在该院从事护理工作。
然而,比起病房里的日常工作,她显然对马拉松赛道更为热衷。
根据网友整理的信息显示,自2017年以来,本该坚守岗位的张水华频繁出现在全国各地的马拉松赛场上,平均每年参赛二三十场,靠奖金收入高达三四十万元。
仅哈尔滨这一站,她就斩获约六万元人民币的奖励。
必须承认,作为普通公民,张水华拥有发展个人爱好的自由,这无可指责。
可问题的关键在于:她所投入的时间和精力,真的是业余时间吗?
一年跑二十多场比赛,意味着每月至少两场高强度长跑,每场比赛前后还需恢复调整,职业运动员尚需休整三四天,普通人根本难以承受如此节奏。
而与她同科室的医护人员早已心生不满,私下交流中直言其长期缺岗、推诿任务。
管理层的态度也显而易见:谁愿意纵容员工打着调休名义频繁离岗?
更多网友则愤怒指出:身为编制内医务人员,享受着稳定的工资待遇与医疗福利,却将主要精力用于追逐商业赛事奖金,把公共岗位当成副业跳板,这不是典型的资源错配又是什么?
这种行为难道不该被谴责?
偏偏还有人为其开脱?
二,是非混淆
先来看看张水华本人如何回应质疑:
“跑完步再去上班其实完全没问题,反而精神更好,头脑清晰,整个人都活跃起来了。我的身体素质完全可以支撑这种强度。”
这番话看似合理,实则刻意回避核心矛盾——公众批评她的重点从来不是跑步本身,而是利用职务之便长期脱离岗位参赛牟利。
试问哪位患者希望走进医院时,发现负责护理的护士正请假去参加马拉松?
治病救人是医护的基本职责,张水华在这方面显然未能达标。
相较之下,其丈夫的言论更是荒唐至极。
面对外界批评,他不仅毫无愧意,反而趾高气昂地宣称:骂她的人不过是嫉妒罢了,属于典型的“酸葡萄心理”。
更离谱的是,他还搬出爱因斯坦为自己妻子辩护,称伟人也有兴趣爱好,不应苛责个体追求卓越。
恕我直言,这样的类比未免太过牵强。爱因斯坦的研究推动了人类文明进程,而张水华的奖牌收益最终流向了家庭账户,惠及的只是少数人,却让整个科室承担额外负担,无数病人面临服务缩水的风险。
这份“荣耀”,配得上如此拔高吗?
最让人失望的,还是白岩松。
作为一名90后读者,中学时期也曾欣赏他的犀利言辞与幽默表达,认为其具有知识分子的风骨。
但随着年龄增长,才渐渐看清他话语背后的优越感与脱离现实的冷漠。
回想汶川地震报道期间,他曾指责记者过度渲染悲痛情绪;
当年轻人诉说生活压力时,这位将儿子送往英国贵族学校的媒体人,竟轻描淡写地反问:“难道我们期待房价极低、工作随手可得、毫无压力、恋爱一追就成?”
字里行间透露出一种高高在上的疏离感。
而此次关于张水华事件的发言,再次暴露了他的价值取向。
他非但没有批评张水华滥用岗位资源的行为,反而公开称赞其马拉松成绩优异,建议给予更专业的训练支持。
甚至向医院管理者喊话,呼吁减少她在临床岗位的工作量,组建院内跑团,带动医生护士集体参与跑步运动。
他进一步提出,应鼓励张水华带领更多福州市民投身健身行列,使其从“患者的护士”转型为“市民的护士”,由治疗导向转向健康促进,助力“健康中国”战略落地。
听上去冠冕堂皇,实则荒谬绝伦。
一个护士频繁参赛获奖,真能上升到国家战略层面?
当前一线医护人员普遍超负荷运转,许多人节假日都无法归家团聚,你还让他们抽出时间练跑步?还要树立一个长期缺勤者为榜样?
这难道不是对广大基层医务工作者的极大讽刺?
若你真如此推崇张水华,何不推荐她加入央视团队?由你们亲自培养、全力扶持,替她处理所有争议与善后事宜?
“自以为真诚,其实是骨子里的做作。”
那么,这场风波最终有没有换来应有的处理结果?
三,荒诞结局
根据网络披露的信息,张水华所在单位——福建医科大学附属第一医院确实发布了官方通报。
认定其存在违规兼职取酬、以虚假理由申请调休等问题,决定给予处分:暂停评优资格。
仅此而已?
这与其说是惩罚,不如说是象征性警告,如同罚酒一杯,毫无震慑力。
更要命的是,就在处分公布后不久,2026年1月1日,张水华赫然出现在东极抚远新年马拉松赛场,并再次夺得女子组冠军。
这意味着,她将合法领取1万5千元奖金。
医院刚下处罚,她便公然参赛,且毫无避讳之意,这是把规章制度当儿戏吗?
要知道,国家卫健委数据显示,2026年元旦假期期间,全国近九百万医务人员仍在各级医疗机构值守,守护民众生命安全。
他们才是真正的白衣天使,默默奉献、无怨无悔。
而张水华这类借体制身份谋私利之人,理应被清除出队伍,否则就是对千万坚守岗位者的最大不公。
结语:
每个人都有追求梦想的权利,这一点毋庸置疑。
但对于肩负公共责任的职业群体而言,首要前提是恪尽职守。
尤其是体制内的从业者,更应珍惜人民赋予的信任与资源。
像张水华这样长期利用职务便利谋取私利的行为,若得不到严肃处理,只会助长投机风气,寒了真正敬业者的心。
清理害群之马,才能守住行业的尊严与底线。
文章信息来源:
湖南日报:新年第一跑,“最快女护士”张水华夺冠
九派新闻:白岩松评“最快女护士”张水华事件:医院院长可鼓励她去参赛,让其变成“市民的护士”
澎湃新闻:白岩松评“最快女护士”张水华事件,再引热议
红星新闻:“最快女护士”张水华被医院警告处分,指其存在违规兼职取酬、以虚假理由获得调休行为,医院证实
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