想要立命改命，需要有三心三改，三心是指羞耻心、敬畏心、勇猛心，三改是事上改，理上改，心上改，前面一节课我们讲了三心，这节课我们继续讲三改。
一、事上改
事上改，即从事情本身上去改，换句话说，就是改掉不良习惯，形成新的良性循环。一些人之所以强大，并不是因为他有什么复杂的成功秘诀，而是他长期坚持着几个很简单的习惯而已，就像亚里士多德说的：“卓越不是一时的行为，而是习惯。”
如何从事上改？以袁了凡改命的例子来说，对于他“如前日杀生，今戒不杀；前日怒詈，今戒不怒。”即以前经常杀生，现在不杀了；以前经常发脾气，现在不发了。
把一个旧的不良习惯改掉，确立一个新的习惯。然后你就会发现这个新习惯会产生意想不到的力量，会带来难以想象的连锁反应。
史蒂芬·柯维写了一本畅销了很多年的书《高效能人士的七个习惯》，里面讲了建立七个习惯：
第一个习惯：积极主动
这个习惯是在告诉自己：我是创造者，只有我才能掌控自己的人生。比如遇到困难时，我们经常会说：“我已经无能为力了。”这就是一个消极被动的思维习惯，但是我们可以试着对自己说：“试试看有没有其他可能性。”
再比如去做一件事的时候，我们经常会限定自己的高度：“我只能这样做。”不妨试试告诉自己：“我还可以选择更合适的方法！”
当拒绝某些事的时候，会说：“我不能……”，或许应对自己说：“我选择……”
这些都会让我们有更多意想不到的收获。
第二个习惯：以终为始
一般在工作中，大多数人习惯别人交代做什么就做什么，很少思考事情背后的目的，仿佛一台没有感情的机器。
以终为始的习惯，就是要自己编写自己的程序，成为自己的第一次创造者。所谓第一次创造，就是在头脑中构思、设计，在做事情之前，先认清努力的最终目标，以清晰的方向和价值观来引导自己的人生。
每个人都应该撰写个人使命宣言，随时提醒自己想成为一个什么样的人。这是以终为始最有效的方法。
第三个习惯：要事第一
重要的事，不一定是紧急的事，也不一定是那种需要马上处理的事。我们很容易忽略真正重要的事，觉得不紧急就一直拖延，反而使得自己整日疲于奔命，陷于忙乱的紧急杂务里。
请大家问自己两个问题：
- 在目前的生活中，有哪些事情可以使你的个人生活彻底得到改观，却又一直没有付诸实践？
- 在目前的生活中，有哪些事情可以使你的工作局面彻底得到改观，却又一直没有付诸行动？
要事第一的思维习惯，其实是让你从重要性而不是紧迫性的角度来观察事物，让你能够真正从忙碌、奔波中解放出来。
第四个习惯：双赢思维
一般人遇到竞争的时候，很容易陷于非此即彼、你死我活的模式，因此总是向着你输我赢的方向思考。
柯维认为我们应该向着双赢的方向思考。假如实在无法达成共识，实现双赢，那么不如放弃。双赢思维习惯最基本的方法是，遇到和人交易、合作或者竞争时，先弄清楚对方想要什么，站在对方的角度去观察，然后找到契合点，实现大家都能接受的结果。
第五个习惯：知彼解己
一般人喜欢别人理解自己，但忘了别人也希望你能理解他。因此，在人和人交往的时候，养成聆听他人的习惯。这里说的聆听当然并不是指被动接收，而是良性回应，进行有同理心的沟通。这样才能在理解别人的同时，还能更进一步地了解自己。
第六个习惯：统合综效
如果别人的意见和我不同，不要马上否定，而是去思考他的意见是否有合理的成分。每个人都有局限，如果总是和自己意见一致的人交往，就会使自己成为一座孤岛，因此要善于和不同的人交往，让自己成为海洋，海纳百川。
第七个习惯：不断更新
人生不应该是消耗的，而是不断更新的。不断更新其实就是个人产能，它保护并优化我们拥有的最重要的资产——即我们自己。可以在这四个层面养成不断更新天性的习惯：
- 身体
- 精神
- 智力
- 社会或情感
柯维的七个习惯，有不少和《了凡四训》里的论述是一致的。人类对于美好生活的设计，不分中外古今，本质上是一致的。归纳起来，我们要想改变自己，首先要把不良的习惯改掉，尤其是细微的不太注意的小毛病更要坚决断除。其次，更要清理思维上的不良习惯。一旦从生活方式到思维方式建立起一个良好的习惯系统，那么我们的人生就在自己的把控之中了。
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