说到饭桌文化，全世界咱们中国人算得上数一数二。

不管是体制内还是体制外，请客吃饭，既是人情往来，也是工作需要的“润滑剂”。

可不知不觉间，体制内的饭局悄悄退潮了。

以前吃吃喝喝是家常便饭，现在反而成了稀罕事。很多干部更愿意回家吃饭，就算出去，也是陪家人或三五好友，很少再和同事凑一桌。

这个变化是怎么出现的呢？背后原因值得琢磨。
第一，监督越来越严，吃顿饭风险太高。
如果不是纯粹亲戚间的饭局，参加起来就得掂量掂量。要是饭局上有商人老板买单，那就铁定违规了，直接撞上中央八项规定的红线。一旦被曝光，党纪处分跑不掉，得不偿失。就算没有老板，只是同事之间的吃请，也不一定安全——容易被人误解为拉帮结派、搞小圈子。风险这么大，谁还愿意轻易上桌？

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第二，无效社交太累，付出和回报不成正比。
体制内的人参加饭局，大多不是为了解馋，而是想经营关系、扩大人脉，图个提拔或晋升的机会。可现在饭桌上的交情越来越靠不住。一群人聚在一起，指点江山、胡吃海喝，热闹过后，顶多混个脸熟，真正能交心的少之又少。尤其是大圆桌一坐，你想跟谁拉近关系基本没戏。就算你请客买单，人家也未必领情，关键时刻能想起你这个人就不错了，别指望为你美言几句。花时间、花钱、伤身体，换来的却是低效社交，这笔账越来越不划算。
第三，年轻人带来新观念，冲击了旧习惯。
大家都说“00后整顿职场”，这话有点道理。其实不光00后，现在大批走上领导岗位的90后，也带着不一样的价值观进入体制。他们更看重家庭和自身健康，对职场上的恭维、拍马屁打心眼里反感。对他们来说，参加饭局不是享受，而是负担。与其戴着假面具陪吃陪喝，不如回家追剧、打几把游戏，或者躺沙发上刷抖音。这种想法越来越普遍，也慢慢改变了整个体制内的饭局风气。
那么，哪些饭局不能去？哪些可以去？
不能去的：一是管理服务对象请的饭局；二是同事叫你去但由商人掏钱买单的；三是下属请的饭局（尤其是有隶属关系的）。
可以去的：一是只有亲戚（血缘或姻亲）参与的聚会；二是自己掏钱、跟没有管理服务关系的朋友吃顿饭；三是同学之间AA制的普通聚餐，不是天天搞那种。
记住一个核心原则：参加这顿饭，有没有可能影响你公正执行公务？注意，是“可能”，不是“已经影响”。只要沾上“可能”二字，就别去。

现在“群腐”整治正严，违规吃喝是重点治理内容。

一顿饭事小，要是搭上前途命运，那就真亏大了。