来源：镇雄县人力资源服务有限责任公司
原标题：高中及以上可报！镇雄县人力资源服务有限责任公司代镇雄县矿山救护队公开招聘4名编外矿山救护队员的公告
根据工作需要，我公司受镇雄县矿山救护队委托，全权负责面向社会公开招聘辅助性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的招聘原则，按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件，采取考试的方式公开选拔聘用。
二、招聘范围、岗位及人数
招聘范围：符合条件的男性青年均可报名。
招聘岗位：编外矿山救护队员。
招聘人数：4名。
三、招聘条件
（一）招聘对象需同时满足以下条件
1. 拥护中国共产党的领导，享有中国公民政治权利；遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，无涉嫌违法违纪正在接受调查处理情形。
2. 能吃苦耐劳，有奉献精神，具有强烈的责任心和事业感。
3. 年龄在18周岁以上，28周岁以下（2008年3月27日—1998年3月27日出生）；身高1.65米（含）以上；身体健康，五官端正，无纹身，无口吃；无吸氧过敏，脸形无特殊适合佩用面罩；无色盲，视力双眼裸视不低于4.80；具有适应岗位要求的其他身体条件。
4. 具有高中及以上文化程度。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1. 正在接受司法机关立案侦察的、曾受过司法机关刑事处罚的、具有犯罪记录的；
2. 受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员；
3. 曾被开除公职或因违规违纪被解除合同的人员；
4. 脸型特殊不适合配用正压氧气呼吸器面罩的;
5. 有传染疾病，脉搏不正常，呼吸系统和心血管系统有疾病，有色盲、纹身、口吃等的；
6. 其他法律法规规定不得应聘的人员。
（三）优待情形：
1. 具有复退伍军人和退出消防员证加3分。
2. 具有全日制国家教育学历矿山类专业加3分。
3. 具有全日制国家教育学历大专文凭加1分；具有全日制国家教育学历本科文凭加2分。
4. 具有省级及以上颁发的有效救援资格证书加3分。
符合以上条件之一的在进入面试后，可以享受加分；符合多个条件的，累计加分不超过5分；加分分值计入总分。
四、招聘程序
本次招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，由县矿山救护队委托镇雄县人力资源服务有限责任公司组织实施，接受纪检监察部门和社会监督，按照发布招聘公告、组织报名、报名资格初审、考试、资格审查、体检、公示、办理聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
2026年3月23日起，通过镇雄县人力资源服务有限责任公司微信公众号、微镇雄等媒体向社会发布公告。
（二）组织报名
1.报名时间：2026年3月23日至2026年3月27日18：00（不接收报名日期截止以后的资料）。
2.报名方式及联系人电话。本次招聘采取网络报名方式进行，应聘人员将报名所需资料以扫描件的形式发送至邮箱1933940773@qq.com。（文件命名为：姓名+电话号码+报考岗位，如：“张三+1234568910+编外矿山救护队员”，不以此形式命名的不予资格审查，请勿重复报名）。
联系人：吉老师：0870-3078896，何老师：18287060718
3. 所需材料
（1）身份证（正反面）扫描件；
（2）最高学历证书（高中及以上）扫描件；
（3）本人近期免冠彩色1寸照片电子版JPG格式；
（4）2026年镇雄县矿山救护队编外矿山救护队员招聘报名表(附件1)，交电子版+纸质版签字扫描件；
（5）加分项证明材料扫描件；
联系地址：镇雄县乌峰街道办事处镇雄发展集团3楼镇雄县人力资源服务有限责任公司316室，联系人：吉老师，联系电话：0870-3078896，何老师18287060718。
（三）报名资格初审
报名期限截止后，由镇雄县人力资源有限责任公司根据报考人员所提供的报名材料进行资格审查，报考人员所提供的全部材料必须真实有效，若出现弄虚作假，将取消报名资格，报考人员通过资格审查后，其报名信息不再允许作任何修改。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，无论哪个环节发现报考人员资格条件不符的，一律取消聘用资格，初审通过将在“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号适时公布。
报考人员要确保报名时所填写的联系方式真实有效，并保持全天畅通，因通讯不畅造成的一切后果由报考人承担。
（四）考试
考试项目分为体能测试、笔试、面试。体能测试占总分50%、笔试成绩占总分30%、面试成绩占总分20%。体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字，若遇末位综合考核得分并列时，以体能测试得分高者优先录用。
1.体能测试
测试方式：连续完成跑步2000米、爬绳、引体向上、跳高、负重蹲起、站立举重、检力器7个项目测试，满分100分（其中：跑步2000米30分、爬绳15分、引体向上10分、跳高10分、负重蹲起10分、站立举重10分、检力器15分）。评分标详见附件2：《2026年镇雄县矿山救护队编外人员招聘体能测试评分标准》。
体能测试时间、地点：另行通知（请关注镇雄县人力资源服务有限责任公司公众号）。
体能测试成绩将在“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号适时公布。报考人员考试科目不完整、体能测试成绩达不到70分的，不进入下一个考核环节。
2.笔试
考试方式：采取闭卷考试，满分100分。笔试内容为公共基础知识、时事政治、安全基础知识等。笔试时间、地点：另行通知（请关注镇雄县人力资源服务有限责任公司公众号）。
笔试成绩将在“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号适时公布。
3.面试
根据体能测试成绩和笔试成绩折算相加后，按1:2比例进入面试，不足1:2时全员参加面试。如遇末位成绩相同，一并进入面试。面试采取结构化方式，主要测试应聘人员的逻辑思维、应变能力、处事能力、沟通能力等（面试时间和地点另行通知）。总分100分。
成绩计算：报考人员总成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%+加分分值。
总成绩将在“镇雄县人力资源服务有限责任公司”微信公众号适时公布。
（五）资格审查
面试环节结束后便开展资格审查工作，对不符合条件者不予聘用。报考人员需持毕业证书、有效身份证或户口薄原件及复印件（具有优待条件的人员还需提供相应的证明材料原件及复印件），户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明。不能提供或提供资料与要求不符，审核不予通过。
（六）体检
按照拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇末位成绩并列，以体能测试成绩分高者参加体检。体检标准参照《矿山救护规程》，体检医院临时确定。体检费由报考人员本人承担，不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃。体检不合格者不列为招聘对象，按总分从高分到低分依次递补参加体检人员。
（七）公示
根据资格审查、考试、体检等结果，确定拟聘用人员后，按照规定进行公示。公示期间接受社会监督与举报，期限为5天。公示结束后，没有反映或反映的问题不影响聘用的，作为聘用人选；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
（八）办理聘用
公示结束后，对无异议的拟聘人员与县矿山救护队签订试用期劳动合同，办理相关聘用手续。试用期内由县矿山救护队统一送省级救护培训机构培训，经考核合格取得相应救援资格证书的，在试用期结束后，方可签订正式劳动合同；培训不合格未取得救援资格证的，自培训结束后次月提前终止试用期劳动合同。
五、待遇
（一）编外矿山救护队员试用期工资为3500元/月（含五险一金个人部分），转正后工资标准为4000元/月以上（含五险一金个人部分）。
（二）按照国家相关规定和政策购买五险一金。
六、重要提示
（一）应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）本次招聘笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
（三）应聘人员应妥善保管身份证、《准考证》等，以上证件是参加考试各环节的重要凭证。
（四）应聘人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由应聘人员自行承担。
七、纪律监督
招聘工作由镇雄县纪委、监委派驻县政府办纪检组全程监督，坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序、严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对违纪考生取消聘用资格，对违纪相关工作人员给予纪律处分。
监督举报电话：0870—3131806
镇雄县人力资源服务有限责任公司
2026年3月23日
附件1：扫描下方二维码获取报名表
附件2：2026年镇雄县矿山救护队编外人员招聘体能测试评分标准
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