南山区7个事业单位2026年拟聘用人员学历一览。制图：南都N视频记者 陈荣梅
4月中下旬，深圳市南山区多部门密集发布了“深圳市事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生南山区岗位拟聘用人员公示”。
记者梳理拟聘人员的信息发现，用人单位为南山区审计局、民政局、工业和信息化局、城市管理和综合执法局、政务服务和数据管理局5个部门7个下属事业单位，包含南山区政府投资审计中心、南山区殡葬管理所、南山区社会福利中心、深圳市南山区产业园区发展促进中心、南山区市政管理所、南山区垃圾分类管理中心和南山区智慧城市运营中心。
拟聘人员共11名，10人持有研究生学历，硕士研究生比例达91%，且毕业院校中不乏中山大学、香港大学、瑞士苏黎世联邦理工大学等国内外知名高校。
从公示名单看，5个主管部门中有4个部门拟录用人员全部为硕士研究生，仅南山区城市管理和综合执法局市政管理所一个岗位录用了本科学历。
专业方面，硕士研究生的专业覆盖面颇宽：土木工程、电气工程、会计学、法学、社会学、电子信息、控制科学与工程、数据科学……从工科到文科，各类应用型学科均有分布。这在一定程度上折射出政府部门对专业化复合型人才的需求。
值得关注的是，11名拟录人员中，教育背景也很了得，既有内地顶尖高校的毕业生，也有香港知名学府的才俊，还不乏来自海外名校的“海归”。民政局录用的姚某某毕业于香港大学（会计学硕士），城管执法局录用的戴某某毕业于香港城市大学（法学硕士），而政务服务和数据管理局拟录用的邱某某，其毕业于瑞士苏黎世联邦理工大学数据科学专业，这所高校长期位列全球理工科院校前十之列。
正在“鸡娃”的中学家长邹女士调侃，“我还在为女儿能不能考上公立高中而焦头烂额，但现在毕业生找工作，已经要和苏黎世理工的硕士竞争了”。这一半是无奈的调侃，一半却是现实——深圳凭借薪资待遇、城市吸引力及事业平台，确实在全国范围内形成了显著的人才虹吸效应。
此次入围的岗位中，不少职能并非传统意义上的高技术岗位。殡葬管理所录用了土木工程硕士，垃圾分类管理中心录用了法学硕士，社会福利中心录用了多名硕士。
这些岗位在过去往往以本科学历为门槛，如今却吸引并录用研究生，折射出两重现象：
其一，高学历人才供给持续攀升。近年来，国内研究生招生规模快速扩张，硕士毕业生总量大幅增加，使其在就业市场上的稀缺性明显下降，部分求职者甚至主动选择到基层岗位寻求稳定；
其二，政府机构对专业化能力的要求水涨船高。深圳事业单位体量较大、工作性质偏应用性，即便是基层部门，也开始在招聘时更倾向筛选研究生，以期在日常工作中具备更扎实的专业储备。
或许，高学历不再只是进顶尖企业的通行证，也日益成为基层政府部门岗位的新标配。
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南方都市报(nddaily)、深圳大件事(nandusz)报道
采写：南都N视频记者 陈荣梅
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