2026年许昌工会职工子女暑期爱心托管班倡议书

全市各基层工会：

暑期将至，为积极贯彻落实国家关于完善生育支持的相关政策，切实帮助职工解决暑期子女无人看护难题，让孩子们度过一个安全、充实、快乐的假期，市总工会特向全市各级工会发出倡议：立足实际，积极行动，广泛开办暑期爱心托管班！

一、提高站位，当好职工贴心“娘家人”

开办暑期职工子女爱心托管班既是工会心系职工、服务职工的暖心举措，也是加强人文关怀、缓解职工养育压力的重点实事。各级工会要坚持以职工需求为导向，立足本职，因地制宜，将职工子女托管服务作为重点工作统筹推进。通过提供普惠性的托管服务，帮助职工解决暑期子女无人看护难题。

二、规范管理，依法依规落实经费保障

各基层工会在谋划和开办托管班时，应严格遵守《河南省基层工会经费收支管理实施办法》的相关规定，做好年度收支预算，履行必要的集体决策程序，依法依规给予适当工会经费补助。按照《许昌市总工会关于推动开展职工子女爱心托管服务和推进女职工休息哺乳室建设的工作方案》要求列支费用，共同保障职工子女托管班的正常开展。

三、凝聚合力，创新托管服务模式

各级工会要严格按照《工会职工子女假期托管服务工作指引》要求，结合辖区、单位实际，摸排职工需求，制定实施方案，推行“工会+学校”“工会+企业”“工会+社区”等多元模式，持续扩大服务覆盖面。广泛招募教师、大学生、热心职工、医护人员等群体组建志愿服务队，参与课业辅导、心理疏导等工作。引导广大职工家长积极配合托管班管理规定，如实报备相关信息，认真履行监护责任，共同维护托管秩序。

四、夯实保障，筑牢安全运行防线

安全是托管服务的生命线。各基层工会要建立健全安全管理制度和突发事件应急预案，严格落实场地规范、食品安全、消防安全等责任。坚持看护为主、素质拓展为辅原则，科学设置作业辅导、阅读诵读、美术手工、体育锻炼、安全教育等内容，融入思想引领、红色教育、文化传承、科普体验、劳动实践等活动，促进职工子女全面发展。

五、积极申报，争取省级爱心托管班专项补助

为加大对基层工会办托的支持力度，省总工会连续开展“河南省工会爱心托管班”补助工作。对符合托管规模、托管时间、出勤率等基本要素条件的托管班，经逐级申报、审核等程序，有机会获得省总工会的专项资金补助。希望各级工会高度重视，提前谋划，积极对照申报条件，按程序向上级工会申报。市总工会也将加强指导与服务，助力更多基层工会打造具有许昌特色的工会爱心托管品牌。

让我们携起手来，持续优化服务体系，丰富服务内容、拓宽服务覆盖面，真正把工会爱心托管班办成“职工安心、家长放心、孩子开心”的暖心实事，共同营造生育友好型职场环境，为推动工会工作高质量发展贡献力量！

许昌市总工会女职工委员会

2026年6月11日