深圳企业注意！小微企业社保补贴最长可达2年，助力吸纳高校毕业生
深圳，作为中国最具活力和创新力的城市之一，始终致力于为企业和人才创造最优的发展环境。
近日，深圳市政府针对小微企业推出了一项重要的社保补贴政策，以鼓励这些企业积极招纳毕业2年内的高校毕业生，为城市的人才储备和经济发展注入新的活力。
这项小微企业社保补贴政策具体规定如下：
一、补贴条件
用人单位必须属于小微企业或社会组织，这是享受此项补贴的基本条件。
用人单位需招用毕业2年内的高校毕业生，并与他们签订1年以上期限的劳动合同。这一举措旨在鼓励小微企业为应届毕业生提供就业机会，同时也有助于毕业生快速融入职场，实现自我价值。
用人单位必须为招用人员连续正常缴纳社会保险费3个月以上，以确保企业和员工的权益得到保障。
二、补贴对象及标准
补贴对象为符合条件的用人单位（劳务派遣单位除外），这意味着只要符合上述条件的小微企业和社会组织都有机会获得这项补贴。
补贴标准为每月按本市社会保险费最低缴纳标准单位承担部分的100%给予社会保险费补贴，实际缴纳部分低于最低缴纳标准的据实给予补贴。
这意味着企业可以在一定程度上减轻社保负担，提高招聘高校毕业生的积极性。
三、补贴期限
补贴期限每人累计最长不超过2年，这意味着企业可以在2年内持续享受社保补贴，为高校毕业生提供稳定的就业环境。
除此之外，深圳创业补贴还有其它几种补贴可以申请，申请方式可以参考【创业有翅膀】公众平台最新资料说明。
四、申请程序
补贴对象应在满足连续正常缴纳社会保险费满3个月起6个月内，向用人单位注册地所在区或街道公共就业服务机构提出首次补贴申请。
公共就业服务机构自收到补贴申请之日起8个工作日内完成审核，后续补贴每3个月根据社会保险费缴纳情况自动发放。这确保了补贴发放的及时性和准确性。
公共就业服务机构按规定公示补贴对象、补贴项目、补贴金额等，公示期为5个工作日。公示有异议的，经过调查不符合补贴条件的，不予补贴并告知申请人；公示无异议的，或有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。这一环节增强了补贴政策的透明度和公平性，确保了补贴资金的有效利用。
补贴期限内出现以下情形之一的，终止发放补贴：
连续3个月未缴纳社会保险费的；招用人员改由其他用人单位或以个人身份缴纳社会保险费的。这一规定旨在确保补贴政策的有效性和可持续性，避免滥用和浪费。
总之，深圳市政府推出的小微企业社保补贴政策是一项具有深远意义的重要举措。它不仅有助于减轻小微企业的社保负担，提高招聘高校毕业生的积极性，还有助于促进高校毕业生的就业和城市发展。我们期待更多的小微企业能够抓住这一机遇，为深圳的经济发展和社会进步做出更大的贡献。
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