何止是设计院拉胯，跟整个建筑行业相关的哪个不拉胯？
山东某省级大设计院多连降！
设计院无底线降薪也不是什么新闻了，但以前都是降基层员工保管理层工资，而山东这家大院，是员工和领导的薪资都保不住了，堪称全面拉胯；
最近看到老鸭爆料了一家惨兮兮的设计院，看完真的笑哭了；
这家院在经历多次降薪后，什么绩效奖金全没了，现在员工税前月薪2.4K，最离谱的是董事长月薪才8K；
而且还夹杂着裁员待岗，简直惨到没边了，但我觉得再怎么着董事长月薪不可能连一万块都没有；
而且董事长这种级别都是拿年薪的，月薪只是人家的零花钱！
所以，还是别操心那些大人物的工资了，先操心自己能不能活下去吧；
其实这家院三个月前还涨薪了，吃到了一波时代红利，原因是今年9月24日山东省上调了最低工资标准；
该院就跟着涨薪了，基本工资从2.2K涨到了2.4K；
真是不容易啊，其实吃到时代红利的设计院不止山东这一家；
今年上半年，上海某院也因为发2690月薪火了，但7月中旬上海调整了当地最低工资，从2690上调到2740元/月；
上海这家院的设计师也跟着涨薪了，真是没想到，设计师的时代红利居然是靠当地最低工资上涨来实现的！
现在跟建筑相关的行业日子都不好过，昨天晚上十点多，后台有人私信我，说他们那里欠薪半年了，去要工资就说没有，劳动监察大队介入后公司只答应给2个月工资，粉丝问怎么办？
他是在深圳的一家五星级酒店上班，酒店欠薪真是令人意外，但转念一想，酒店的业务不就是住宿、大型宴会嘛；
先说住宿，出差的人、旅游的人和跟情人开房的人应该是三大客户主力吧；
酒店发不出工资说明业务不好，业务不好说明住宿的人少了，那只能说明工薪阶层现在出差额度少了，住不起高档酒店了；
而这两年旅游的人其实比之前多，但这些人也选择了更便宜的住宿方式，最后就是情侣都不去开房了，这都说明消费降级了；
大型宴会无非就是婚宴、公司年会什么的，这些更是少了，能省则省了；
所以，经济往往是牵一发而动全身，一叶落而知天下秋！
设计院为什么能用2千块月薪困住一群高学历？
困在他们的不是设计院也不是月薪，而是灾难性思维；
设计院的这帮人大多都是小镇做题家，受优绩主义的荼毒太深了，形成了灾难性思维；
在他们的认知里，做个听话老实踏实肯干，不计较的人会得到褒奖，读书时是老师给的一朵小红花，上班后是领导嘴里的夸赞和大饼；
他们擅长推演，擅长计算最优解，同时风险自担，所以转行、跳槽对他们来说，落子不易；
反观学历低的人，就没有那么多顾忌，因为他们的思维里没有这些权衡利弊，有时候想得越少，行动力反而越强！
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