新闻内容概要
- 福利支出失控，百亿补贴流向富人，半数澳人在领补助
- 全球最强护照排名揭晓！澳洲免签182个目的地，第一名是它
- 房贷月供恐再涨$150？CBA坚持2月加息预测
- 澳洲四大行裁员5000人！
- 澳洲新规致买车成本暴涨百亿！
- 澳洲人今年不敢换工作了：六成人打算“原地好好干”
- 悉尼Metro地铁将在未来8个周末停运
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福利支出失控，百亿补贴流向富人，
半数澳人在领补助
曾几何时，工党财长Wayne Swan以削减中产阶级福利、将补贴集中于年收入15万澳元以下家庭的“铁腕”政策著称。
他认为，较富裕的人群不应成为联邦预算的负担。然而15年后的今天，Anthony Albanese政府却在背道而驰。
在现代工党的领导下，大量无须资产调查的补贴正涌向家用电池、大学学费减免以及极度慷慨的托儿补贴。
作为一个传统上代表工人阶级的政党，工党现在却动用数百亿纳税人资金去资助电动汽车车主等富裕阶层。
在这个“大政府”与“福利普惠主义”盛行的时代，澳洲选民和企业正变得越来越依赖公共补贴。
有观点认为，这种国家职能的扩张，除了短期“买票”嫌疑外，正让民众长远地沉溺于政府的慷慨施舍，使小政府、自由企业和财政纪律的理念更难推行。
反对党领导人Sussan Ley警告称，这种政府依赖症正通过推高债务加剧代际不公，威胁福利系统的可持续性。
智库独立研究中心（Centre for Independent Studies）的数据印证了这一担忧：目前估计有超过一半的选民通过公共部门薪资或各类补贴，直接依赖政府获得主要收入。
随着养老、托儿和医疗支出激增，联邦与州政府的合并支出已创下二战结束以来的最高纪录。
研究显示，澳洲福利系统正变得越来越不具累进性。e61研究所（e61 Institute）首席执行官Michael Brennan指出，寻找工作津贴（JobSeeker）等现金福利能有效支持低收入者，但Medicare、托儿服务和全国残障保险计划（NDIS）等实物服务的针对性则要弱得多。
目前，价值520亿澳元的NDIS已面临失控。国际货币基金组织（IMF）和经济合作与发展组织（OECD）均已呼吁引入资产调查与自付费用。
更具争议的是对电动汽车（EV）的补贴。这项政策被指更有利于高收入者和房主，而非租房群体。工党已将该计划的四年预估成本追加至72亿澳元。
数据显示，电动汽车员工福利税（FBT）豁免的成本竟是最初预测的15倍，本财年高达13.5亿澳元。尽管高收入阶层仅占劳动力总数不足10%，却占据了该优惠政策受益者的近一半。
针对环境效益的辩论也随之升温。生产力委员会估计，通过FBT豁免实现的减碳成本极高，远超重排放企业支付的碳价。
与此同时，企业界也在制造业和绿色项目中套取了数百亿资金。
除了沉重的财政负担，更广泛的经济损失不容忽视。政府补贴往往会削弱个人奋斗和企业创新的动力，扭曲资本分配，对投资、竞争和生产力产生连锁反应。
然而，部分企业在要求减税和控制支出的同时，却又在伸手索要补贴。
力拓集团（Rio Tinto）正准备接受Snowy Hydro项目提供的数十亿澳元电力补贴，嘉能可（Glencore）也可能获得纳税人的救助。
相比之下，必和必拓（BHP）拒绝为其镍矿业务接受援助的立场显得尤为罕见。
英国首相Keir Starmer曾坦言该国福利系统已经崩溃，并称修复它是“道义上的迫切要求”。
反观澳洲，现代工党似乎在政治阻力面前表现得过于胆怯，甚至不敢像前人那样尝试修复这个日益沉重的系统。
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全球最强护照排名揭晓！
澳洲免签182个目的地，第一名是它
最新发布的亨利护照指数（Henley Passport Index）显示，澳洲护照含金量依然稳健，凭借182个免签目的地的优势位列全球前十。
与此同时，英美两国的护照效力却出现了明显下滑。
根据最新季度评估，新加坡再次蝉联全球最强护照榜首。该指数主要依据持有者无需提前申请签证即可前往的目的地数量，对各国旅行证件进行权威排名。
目前，澳洲与拉脱维亚、列支敦士登及英国并列第七位。在排名的另一端，阿富汗则再次垫底，其公民仅能免签前往24个国家。
值得注意的是，过去20年间，全球最强与最弱护照之间的差距持续扩大。2006年时，双方免签地差距为118个，而如今这一数字已攀升至168个，贫富国家间的“移动权差距”愈发显著。
在本届榜单中，日本和韩国并列第二，丹麦、卢森堡、西班牙、瑞典和瑞士则并列第三。此外，还有10个欧洲国家并列第四；澳洲的邻国新西兰位列第六，排名略高于澳洲。
与澳洲并列第七的英国录得了最严重的同比跌幅，在过去12个月内失去了8个目的地的免签待遇。
与此同时，美国虽然在短暂跌出后重返前十，但也失去了7个免签地，年度降幅仅次于英国。
人类科学研究所（Institute for Human Sciences）所长Misha Glenny表示，护照效力最终反映了一个国家的政治稳定性、外交信誉及制定国际规则的能力。
Glenny进一步分析指出，随着跨大西洋关系紧张以及国内政治动荡加剧，英美两国移动权的削弱并非偶然，而是地缘政治发生深度重新调整的信号。
从长线趋势来看，美国在过去20年里的排名跌幅位居全球第三（仅次于委内瑞拉和瓦努阿图），从2006年的第4位降至2026年的第10位；英国紧随其后，同期排名从第3位滑落至第7位。
相比之下，阿拉伯联合酋长国（UAE）是全球表现最强劲的国家。自2006年以来，该国累计增加了149个免签目的地，排名飙升57位，目前高居全球第五。
此外，东欧及西巴尔干地区的多个国家也取得了长足进步。其中，阿尔巴尼亚上升36位，乌克兰上升34位，塞尔维亚和北马其顿也分别上升了30位和27位，成为榜单中表现亮眼的“后起之秀”。
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房贷月供恐再涨$150？
CBA坚持2月加息预测
Commonwealth Bank依然坚持其2月份加息的预测，并认为目前工资增长放缓的态势不足以令澳洲储备银行（RBA）止步。
根据该行发布的《工资与劳动力洞察报告》（Wage and Labour Insights report），11月年度工资增长率已从前一个月的3.2%微降至3.1%。
尽管如此，该行仍认为2026年2月加息是最可能出现的情况，届时现金利率预计将调整并维持在3.85%。
Canstar的分析显示，若加息0.25个百分点，借款人的经济压力将迅速增加。
具体而言，60万澳元的房贷月供将增加约90澳元；75万澳元贷款额的月供将多出112澳元；而100万澳元的房贷持有者，每月则需额外支付150澳元。
尽管做出了上述预测，Commonwealth Bank澳洲经济主管Belinda Allen表示，最终走向很大程度上取决于将于1月28日公布的2025年第四季度CPI数据。
值得注意的是，虽然11月的头条通胀率从3.8%回落至3.4%，但经济学家警告称，这一水平依然过高，距离理想目标仍有差距。
Canstar指出，虽然通胀正朝着正确方向迈进，这对澳洲储备银行（RBA）来说是一个小小的胜利，但现实依然严峻。
目前截尾均值通胀率（trimmed mean inflation）已连续五个月处于或高于3%，这表明现有的现金利率设定或许仍不足以将通胀率降至2.5%的目标水平。
如果澳洲储备银行（RBA）决定最早在2月提高现金利率，且银行全额转嫁这一涨幅，许多浮动利率借款人将在随后的几周内面临更高的还款负担。
鉴于加息的可能性仍然非常大，借款人应当抓紧时间未雨绸缪。
专家建议，民众应提前测算如果现金利率上调，自己的月供将具体增加多少，并确保家庭预算能够应对潜在的支出增长。
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澳洲四大行裁员5000人！
在经历了长达两年的业务收缩后，四大会计师事务所已从2023年的巅峰期裁减了近500名合伙人和5000多名员工。
受PwC税务泄密丑闻、私营部门客户需求放缓、交易量减少以及AI不确定性的多重冲击，咨询行业的权力重心正由顾问转向审计师。
Deloitte Australia成了企业滥用AI的负面典型。该公司此前承认使用AI编写了一份价值44万澳元的政府报告，却因内容错漏百出而引发争议。
目前，该事务所已退还款项，涉事合伙人也即将离职，财政部（Department of Finance）正对其在整个公共服务部门的工作质量进行严格审查。
此外，关于Luke Sayers在PwC Australia期间的内幕报道也引发轩然大波。据悉，他曾因违规行为被罚款，并曾就过去的不当行为向女性合伙人道歉。
受此前不雅照片丑闻影响，其创办的公司Sayers Group已更名为Tenet Advisory & Investments。今年8月，Paul Howes辞去KPMG高级合伙人一职并接掌该公司，随后公司20名合伙人中已有5人离职。
与此同时，EY为削减成本在2025年初启动了全球结构大调整，将18个区域合并为10个“超级区域”，并在年底前实施了新一轮裁员。
2025年，四大招聘的毕业生人数跌至五年来的最低点。对此，各公司解释称，这主要是由于2022年和2023年的过度招聘，以及目前咨询服务需求放缓所致，并坚称这与AI的应用无关。
多位行业资深人士认为，管理咨询的“黄金时代”可能正走向终结，而人工智能正是背后的推手。即便持乐观态度的人也表示，大型咨询公司的组织架构必须进行大刀阔斧的改革。
展望2026年，四大在通用咨询业务方面的需求依然充满变数，仅有受监管的服务业务能继续支撑业绩。
尽管AI最初被视为降低成本、提升效率的利器，但ChatGPT发布三年后的现状却不尽如人意。
虽然各公司鼓励内部采用AI，但节省下来的成本却被额外的人工审查和数据安全投入所抵消。客户也日益担心AI编造内容的倾向，对顾问使用AI的透明度提出了更高要求。
咨询行业曾多次在低迷后强劲反弹，但AI似乎正在打破这一循环。
最理想的情况是，咨询公司能发挥其在应用技术解决业务问题方面的核心优势，让这种颠覆性技术重新成为业务增长的引擎。
澳洲证券投资委员会（ASIC）已在联邦法庭起诉 BDO Audit (WA) 及其董事Dean Just，指控其在Dubber Corporation的审计报告中涉及虚假或误导性陈述。
ASIC指控称，BDO在2022财年报告中称Dubber集团拥有约3849万澳元的应收款项，其中包括一笔3000万澳元的定期存款。
然而，这笔转账并非由Dubber持有，所谓的澳洲国民银行（NAB）证明信函系伪造，该存款账户根本不存在。
针对此起诉，BDO发言人表示，事务所已获悉该民事诉讼，目前正全力配合ASIC的调查及法院程序。
由于案件已进入法律程序，公司暂时无法发表更多评论。
此外，Dubber也在联邦法庭就相关工作对BDO Audit (WA) 提起诉讼，该案定于2月27日举行案件管理聆讯。
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澳洲新规致买车成本暴涨百亿！
阿尔巴尼斯（Albanese）政府推行的一项争议性举措引发轩然大波。专家与国会议员警告称，此举不仅将让澳洲普通民众蒙受巨额经济损失，还可能为中国汽车品牌送上一笔“意外之财”。
澳洲民众即将面临下一辆车价格大幅上涨的窘境。分析人士指出，这并非受通胀或利率影响，而是源于政府即将实施的《新车效能标准》（NVES）。该政策预计将悄然为整个汽车市场增加数十亿澳元的额外成本。
根据规定，NVES政策将于2025年7月1日正式生效。届时，未能达到严格排放目标的汽车公司将面临重罚，而销售低排放车辆的公司则会获得奖励，并获准交易合规额度。
虽然政府初衷是推动市场向环保车型转型，但行业专家和政界人士纷纷预警，此举将直接推高深受澳洲家庭喜爱的皮卡（Ute）、四驱车（4WD）及大型SUV的价格，并使中国电动车制造商处于绝对竞争优势。
咨询公司 Pitcher Partners 的最新分析显示，到2029年，NVES 政策产生的合规成本预计将在57亿至128亿澳元之间。这笔巨额支出最终将由买家买单。
即便在政策实施初期，罚款金额也十分惊人：2025年预计为1.09亿澳元，2026年升至7.54亿澳元，而到2029年，每年的罚款额或将飙升至16亿澳元左右。
Pitcher Partners 合伙人兼汽车工业服务主管 Steven Bragg 表示，制造商或经销商几乎没有空间自行消化这些成本。他指出，罚款的计算方式极为复杂，且征收时间点存在滞后，使得企业难以进行有效的财务规划。
值得注意的是，罚款是基于制造商全年的总销量计算，而非针对某款超标车型。Steven Bragg 举例称，若一家年销量10万辆的厂商排放超标，理论上可能面临高达2.5亿澳元的罚款，除非其向其他品牌购买合规额度。
皮卡、大型 SUV 及轻型商用车面临的减排压力最为沉重。分析指出，到2029年排放目标减半后，市场上绝大多数主流柴油皮卡若不支付巨额罚金，将难以为继。
相比之下，电池电动车和插电式混动车由于排放远低于标准，其制造商不仅能免于罚款，还能通过出售额度获利。Steven Bragg 认为，这类品牌在定价上将拥有巨大的战略优势，其溢价效应甚至可能达到罚款额的1.5倍。
由于目前澳洲注册的纯电动汽车中约有79%为中国制造，比亚迪（BYD）、名爵（MG）和长城（GWM）等品牌在NVES政策下已然占据先机。而目前澳洲道路上95%的车辆仍为内燃机车，许多主流传统品牌在起步阶段就已落后。
联盟党紧抓这一民生热点，将 NVES 讽刺为“汽车和皮卡税”。影子交通部长 Bridget McKenzie 表示，这项政策惩罚了澳洲人最依赖的车型，本质上是通过压榨汽油和柴油车主来补贴电动车。
Bridget McKenzie 指出，政府在立法过程中完全忽视了修改建议，交通部长 Chris Bowen 一心只想在2035年前实现电动车销售目标。她补充道，政府并未考虑到廉价进口电动车在短时间内大量涌入，将对澳洲本土企业和经销商造成严重损害。
该政策还可能带来意想不到的负面后果。Pitcher Partners 的建模预测，如果新车价格大幅上涨，消费者将不得不延长旧车的使用年限，或转向海外二手车。
Steven Bragg 警告称，到2029年新车市场规模可能缩减多达60%。这不仅会导致澳洲车队平均车龄增加，反而可能因为旧车留存过多而排放更多的二氧化碳。
目前，阿尔巴尼斯政府尚未对此置评请求作出回应。
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澳洲人今年不敢换工作了：
六成人打算“原地好好干”
一项最新调查显示，疫情后曾席卷全球的“辞职潮”在澳洲已明显降温，民众换工作的意愿持续走低，更多人选择在经济不确定的环境下维持现有岗位。
根据9号新闻网报道，职业社交平台LinkedIn对2000名澳洲职场人士进行调查后发现，59%的受访者计划在2026年继续留在当前工作岗位，较去年的51%显著上升。与此同时，五分之四的受访者表示自己尚未准备好重新投入求职市场。
调查还显示，超过三分之一的澳洲人对人工智能在招聘流程中的应用感到担忧；另有七成受访者认为，过去一年找工作变得更加困难。
研究指出，经济前景不明朗是澳洲人不愿跳槽的主要原因。LinkedIn职业专家布伦丹·王（Brendan Wong）表示，疫情后的辞职潮已告一段落，许多人选择留在原本可能会离开的岗位上，因为就业市场竞争激烈、机会减少。
“人们更倾向于稳住现状，而不是冒险进入一个不确定的市场。”王说。
调查发现，人工智能正深度介入求职的各个环节，包括职位搜索、招聘方的初步筛选以及面试准备。尽管社会整体对AI招聘持保留态度，但Z世代的接受度明显更高。
LinkedIn数据显示，43%的Z世代求职者认为由AI主导的面试反而让他们更放松，减少紧张感。
尽管整体跳槽意愿下降，LinkedIn指出，部分行业的招聘需求仍呈增长趋势，包括人工智能工程、风险管理等领域，显示技术类与专业服务类岗位仍具吸引力。
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悉尼Metro地铁将在未来8个周末停运
《每日电讯报》1月15日报道，由于新州政府开始在M1的Sydenham至Bankstown路线进行列车测试，该线路将在未来8个周末停运。
整条地铁线将在未来两个周末完全关闭，直至一月底。预计在今年下半年正式开通前，全线或部分线路还将关闭。
随着地铁开通日期从原定的2025年9月推迟一年，悉尼西南区的居民将在2026年的大部分时间继续依赖替代巴士出行。
西南地铁项目主管Alia Karaman 表示，停运的时间可能会依据关键工程需求而改编。
“如果我们不停运，就意味着无法完成关键施工部分，因为这是一条正在运行的线路。”
“（线路关闭）将根据已安排的事件决定，这取决于具体哪个周末，以及Sydney Trains是否也有重要的停运。”
在此之前，Tallawong至Bankstown完成首次全线测试运行。测试期间，列车在新轨道区段上的最高时速达100公里，并停靠所有31个车站。
此次停运旨在进行更多高速轨道测试，在地铁开通前，必须完成至少9000小时及30000公里的综合测试。
停运期间，替代巴士将在Tallawong至Chatswood之间运行。
交通厅长John Graham表示，停运时间将尽量安排在“较为清闲的时段”，以减少对公众出行的严重影响。
“停运带来的进一步干扰在所难免，这取决于测试过程的性质，但这些计划都会提前安排好。我们选择在1月实施，是因为这是一个相对清闲的月份。”
反对党交通事务发言人Natalie Ward称首次高速测试的时间安排“令人尴尬”，并批评政府拒绝公布新的开通日期。
“这个工党政府曾承诺地铁将于2025年9月开通……但已经到了2026年1月，我们仍不知道何时能开通。”
“他们至今仍不能告诉我们地铁何时能开通。那些长期等待、忍受停运、周末延误与替代巴士的社区居民，依然不知道他们何时才能真正乘上地铁。”
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