赋能“青”力量
助力“青”成长
基层团组织建设2025年答卷
基层的烟火里，不止有奋斗的奔波与追梦的热忱，更有让青春不再漂泊的“温暖港湾”！聚焦团组织规范化建设，健全组织体系、畅通转接渠道，让团组织成为青年的“温暖港湾”。推动服务从“单向输出” 向“双向互动” 转变，切实增强青年的归属感与凝聚力，让团组织成为青年想得起、找得到、靠得住的 “贴心人”。
2025圆满收官，我们并肩作战；2026全新出发，我们续写华章！“宜宾青年”公众号“夯基赋能·基层团组织建设”系列推文正式启动！聚焦团组织引领青年奋斗的鲜活实践，展现新兴领域青年的责任与担当。这场赋能建功的青春征程，等你来见证、来参与！
赋能“新”力量 2025江安县篇
2025年，团江安县委深入贯彻落实团市委关于新兴领域团组织建设工作的决策部署，坚守“党建带团建”原则，通过筑牢“青根基”、优化“青服务”、搭建“青成长”三大路径，全面推动基层团组织建设工作提质增效，为青年成长与区域发展注入新动能。
PART.01筑牢“青根基”，破除建团 “梗阻点”
团江安县委聚焦工业园区、非公企业等重点领域，建立“支部联动—共识凝聚—规范推进”工作机制，在“两新”党工委园区党工委的大力支持下，严格遵循规范流程，成功建立团支部95个，覆盖新兴领域企业181家，推动新兴领域团组织实现从“零散化”向“规范化”的转型跨越。
同时，团江安县委规范指导“三会两制一课”制度、主题团日等活动有序开展，精准对接企业职工聘用实际情况，高效办理团组织关系转接业务，最大化保障青年职工团员参与组织生活的便利性与积极性，推动组织覆盖从“有形”向“有效”深度进阶。
PART.02 优化“青服务”，激活支部“生命力”
聚焦青年职工急难愁盼问题，构建多维服务体系。针对“假期子女无人管”“子女兴趣培养成本高”等痛点，团江安县委开设普惠公益性假期托管班3期、青少年宫兴趣课程6期，累计服务青年职工子女500余人次。
精心打造江安县人才驿站，为江安新入职的青年群体提供免费住宿服务，切实解决其初到江安的落脚难题。
紧盯新兴领域青年高强度工作压力大、社交圈窄、婚恋难等现实困境，将企业职工列为江安青年夜校、青年联谊活动的重点参与对象，精准收集青年喜好与活动需求，累计开展联谊活动3场、青年夜校活动20余场，覆盖新兴领域青年职工800余人次。
PART.03 搭建“青成长”，拓宽发展“双升道”
团江安县委畅通建立“优秀青年—团代表—青马学员”培养链条，积极推荐2名优秀新兴领域团干部参加“青马工程”培训，为青年搭建政治进步的重要平台。
同时，聚焦江安青年职业发展需求，组织开展技能提升、创新创业等主题培训活动3场，覆盖新兴领域青年50余人，通过实践锻炼与交流学习相结合的方式，助力江安青年全方位提升职业技能与综合素养，打造政治进步与职业发展并行共进的“双升通道”，为企业高质量发展储备坚实青年人才力量。
青春筑基 2026 再启新程
2026 年，团江安县委将以饱满的热情、务实的作风，深耕基层、聚焦青年，持续筑牢组织堡垒、优化服务供给、搭建成长平台，不断增强基层团组织的政治性、先进性、群众性，团结带领广大新兴领域青年锐意进取、奋勇争先，让青春在赋能江安发展的实践中绽放绚丽之花！
编 辑｜宜青
一审一校｜陈亚兰
二审二校｜徐 昀
三审三校｜王德新
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