徽商银行原支行行长王芳被查：离职13年后仍难逃法网

2026年1月20日，安徽省纪委监委发布的一则消息引发金融圈关注：徽商银行淮北古城支行原行长王芳涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。这起案件的特殊性在于，王芳已经离开原岗位长达13年之久，其突然被查显示出金融反腐"回头看"的持续深入。

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从工商登记信息来看，王芳的职业生涯与淮北古城支行紧密相连。该支行成立于2006年4月，王芳于2007年11月接替首任行长张海峰，成为该支行第二任负责人，直至2013年5月卸任，任职时间近6年。令人玩味的是，在卸任后的12年多时间里，公开渠道查不到王芳的任何职业动向，直到此次突然被查，才重新进入公众视野。

这并非徽商银行首次出现"离职后落马"的案例。2024年12月，安庆桐城支行原行长李彤在卸任多年后被查，他曾是当地2017年度经济新闻人物；2025年12月，宿州埇桥支行业务经办员吴长奎被查前，该支行刚因贷款调查不审慎被罚45万元。这些案例共同构成了徽商银行基层治理的一个侧面，反映出某些历史遗留问题正在被逐步清理。

作为全国城商行改革的标杆，徽商银行的发展历程颇具代表性。2005年，通过合并安徽省内5家城商行和7家城信社，开创了中小银行重组的先河。2013年在港上市后，更成为中部地区首家H股城商行。2020年承接包商银行部分业务，使其资产规模快速扩张，截至2025年三季度已达2.3万亿元。但快速发展的同时，如何强化内控管理、防范历史风险，始终是摆在管理层面前的重要课题。

值得注意的是，当前徽商银行正面临董事长空缺的特殊时期。原董事长严琛于2025年7月调任河南省工信厅厅长后，这一关键职位至今虚位以待。在这样的人员过渡期，持续深入的纪检监察工作，既体现了反腐工作的一贯性，也可能为后续人事调整奠定基础。

从金融反腐的大背景看，王芳案件具有典型意义。一方面说明违纪违法问题的查处没有"过期"之说，另一方面也显示出监管部门对历史问题的清理力度。特别是对城商行这类经历过快速并购扩张的金融机构，如何防范化解存量风险，确保发展质量，请持续关注的命题。

随着案件调查的深入，公众期待能够了解更多关于此案的细节，包括违纪违法行为发生的具体时间、涉及的业务领域等。这些信息不仅关乎个案正义，更能为银行业内控建设提供有益借鉴。对于徽商银行而言，在推进战略发展的同时，如何完善公司治理、防范各类风险，将是其持续健康发展的重要保障。