有福之州迎新春，幸福老人享天伦。福州市政协会议勾勒出的养老服务图景，折射出我国老龄化社会面临的机遇与挑战。在这幅温暖的画卷背后，是3.2亿老年人日益增长的养老服务需求与专业人才供给不足的矛盾。当"银发浪潮"汹涌而至，如何让每一位老人都能安享晚年，成为社会各界共同思考的命题。
养老服务正迎来前所未有的转型期。根据国家统计局最新数据，截至2025年底，我国60岁及以上人口已达3.23亿人，占总人口的23%；65岁及以上人口2.24亿人，占比15.9%。按照国际标准，我国已迈入中度老龄化社会，预计到2035年，60岁及以上老年人口将突破4亿人，占比超过30%，进入重度老龄化阶段。这意味着，每三个中国人中就有一位是老年人，养老服务需求将从基本生活照料向专业化、个性化、智能化全面升级。
福州市作为养老服务建设的先行者，已交出亮眼答卷。5.7万张养老床位、每千名老年人37张床位的供给量稳居全省首位，"15分钟养老圈"让老人在家门口就能享受贴心照料。然而，正如政协委员们所指出的，设施与老人需求的精准对接、闲置资源的高效转化、医养结合的"最后一公里"等问题，仍是行业发展的痛点。特别是在人才培育方面，现有养老服务人员普遍存在年龄大、学历低、专业能力不强等问题，难以满足老年人从生存型向发展型转变的需求。
在这样的时代背景下，"养老管理师(SCO)"这一新兴职业应运而生。作为养老服务领域的复合型管理人才，养老管理师需要掌握三大核心能力，堪称养老服务体系中的"多面手"。首先，他们必须具备扎实的老年医学基础知识，理解老年人生理、心理特点及常见慢性病管理要点，能够在养老服务中满足老年病管理与健康管理的专业需求。其次，他们需要掌握全面的养老服务管理能力，包括养老机构运营管理、服务质量管理、安全与风险管理、人力资源管理以及政策法规的理解与执行，确保养老服务的高效、规范运行。最关键的是，养老管理师还必须具备养老数字化与AI应用能力，能够熟练运用智慧养老系统、信息化管理工具及人工智能技术，推动数字化赋能养老服务提质增效，让科技为银发生活增添温度。
养老管理师的独特价值在于其"复合型"特质。他们不同于传统的养老护理员，也不同于普通的行政管理人才，而是集医学知识、管理技能和科技素养于一身的专业人士。这种跨界融合的能力，正是应对当前养老服务挑战的关键所在。在医养结合模式下，他们能够协调医疗资源与养老服务；在智慧养老场景中，他们能够将AI技术转化为老年人可感知的贴心服务；在社区养老网络中，他们能够盘活闲置资源，打造"老幼共融"的温馨社区。
人才缺口是制约养老服务质量提升的瓶颈。据央视报道，我国养老服务潜在的人才需求达1000多万人，但目前仅有30多万人，专业人才缺口巨大。随着养老服务需求从基本生活照料向健康管理、精神慰藉、社交娱乐等多维度拓展，对养老管理师这类复合型人才的需求将更加迫切。他们将成为连接老年人需求与专业服务的桥梁，成为推动养老产业高质量发展的引擎。
从职业发展角度看，养老管理师的前景广阔。随着我国老龄化进程加速，养老产业正迎来黄金发展期。从政策层面看，国务院《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》明确提出完善养老服务人才培养体系，为养老管理师职业发展提供了政策支持；从市场需求看，从机构养老到社区居家养老，从医养结合到智慧养老，各领域都需要专业管理人才；从社会价值看，养老管理师不仅是一份职业，更是一份事业，通过专业服务提升老年人的生活质量，实现自我价值与社会价值的统一。
近期，备受关注的"养老管理师职业能力水平考试"即将启动报名。作为面向全社会开放的专业水平评价认证，该考试将在全国35个城市设立考点，包括北京、上海、天津、重庆等直辖市，以及广州、深圳、福州、厦门等省会城市和经济发达城市。考试分为高级、中级和初级三个等级，不同等级对应不同的专业能力要求，为从业者提供清晰的职业发展路径。
考试报名唯一渠道为"养老管理师考试网"，考生可随时关注官网获取最新考试动态。值得一提的是，考试教材将免费发放，包括《养老服务管理理论》(三个等级通用)和对应等级的《养老服务管理实务》两本专业教材，确保考生能够系统学习养老服务管理的理论知识和实操技能。
随着养老管理师职业能力水平考试的临近，更多有志于投身养老事业的年轻人将有机会接受专业培训，提升自身能力。这不仅为个人职业发展开辟新路径，更为我国养老服务体系注入新鲜血液，推动养老服务从"有"向"优"转变，让每一位老年人都能享受到更加专业、更加温暖的养老服务。
养老事业关系千家万户，关乎社会和谐。从福州的实践探索到全国的转型升级，从设施建设到人才培养，我们正见证着一个更加专业化、人性化的养老服务体系正在形成。养老管理师这一新兴职业的崛起，正是这一进程中的重要标志。随着他们的专业能力和职业素养不断提升，必将为亿万老年人的晚年生活增添更多幸福与尊严。
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