今年的政府报告提到，提高城乡居民基础养老金最低标准20元。注意，这是写进政府报告里的，所以2026年城乡居民养老金继续上涨是已经能确定的事情。
具体到个人能涨多少钱是因人而异的，主要和参保人所在地区有关，并非人人都加20元，有些地区涨幅超过20元，有些就是20元。
比如，去年城乡居民基础养老金的全国最低标准也是提高了20元，从123元/月变为143元/月；上海规定的增加幅度远超这个数字，每人每月增加65元，调整后城乡居民基础养老金增加至1555元。
今年的情况肯定也是类似的，国家规定的是最低标准提高20元，不少地区的农民基础养老金原本就比最低标准高，所以增加多少钱实际上是地方自己决定的。
比如，某地的基础养老金是280元/月，国家规定的2026年最低标准是163元/月，该地区哪怕不加钱也是可以的。当然，实际操作中几乎不可能不加，至少一个月增加20元，可能加30元或40元。
两会期间有人大代表提议城乡居民基础养老金最低标准提高到500元/月。这个建议很好，但短期内没有那么容易实现，估计需要经过一段时间调整方可实现。
说完城乡居民这一近期的热点话题，来聊聊与企业退休人员有关的城镇职工养老金。我们平时说的比较多的调整养老金其实指的是提高城镇职工养老金。
去年，城镇职工养老金实现“21连涨”，全国整体上涨比例是2%，在上一年的中央经济工作会议报告里就明确提到要调整城镇退休职工养老金，之后各地政府报告里将该工作纳入其中。今年，情况有所不同，不管是上年底的中央经济工作会议还是各地政府报告，哪怕是两会相关的会议通稿和报告，都没有讲和城镇职工养老金调整有关的内容。
难道2026年暂停给企业退休人员等领取城镇职工养老金待遇的人加钱了？我不这么认为，至少无法现在就得出这样的结论。
纵观过往，发生过类型的情况，即前期的大小会议、报告没有提到调整养老金，但到了当年二季度或三季度人社部门发布了养老金调整通知，而且调整比例还不低。
鉴于在如今国家将更多财政资源放到民生事项、注重“投资于人”的大背景下，突然暂停调整企业职工养老金不符合现在的大政方针，我觉得不太可能出现这种极端情形。
参考这几年城镇职工养老金调整工作，一般国家层面，也就是人社部发布的通知是在5月至7月，之后各地根据通知出台调整细则方案，在7月31日前调整完毕并将前面几个月的差额补发给退休人员。
因此，大家暂时不用着急，更不要轻易下定论，等到5月至7月的时候看看有没有发布通知，除非7月过了后还没有调整城镇职工养老金的确切消息传来，否则我认为调整的可能性远超暂停上涨。
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