哈工程师生沉浸式入企为“领航之星”号绿色智能电动船舶研制提供支撑。图片由受访单位提供
□本报记者 赵一诺
春寒料峭的松花江畔，冰层下已有暖流涌动。对于黑龙江的高校而言，这股暖流不仅来自季节的更替，更来自人才生态的深刻变革。
最新数据显示：截至2025年底，全省高校引进博士及高级职称人才首次突破千人，高级职称人才稳定为净流入，人才集聚回流态势持续巩固向好。
龙江沃土如何成为人才的“心之归处”？龙江给出的答案是：用政策留住人才，用平台成就人才，用真心温暖人才。
政策赋能：让人才在龙江扎下根
“十四五”时期，省委、省政府始终把教育放在优先发展的战略位置。省教育厅认真落实《新时代龙江人才振兴60条》，修订《龙江学者支持计划实施办法》，创新设立引才专项，对国家推荐的我省重点产业急需海内外人才直接认定，全力做大人才增量。
栽下梧桐树，引得凤凰来。一系列有力政策的实施，让人才纷至沓来。
在东北农业大学，学校构建起学校、学院、学科三级联动引才模式，“十四五”以来引进各类优秀人才200人，含海外优青1人、外籍人才3人。学校实施“东农学者计划”，实行“效益年薪制”，现有年薪制人员141人，24人获得“青年领军人才”项目支持。
东北林业大学相继推出“5211”人才引进计划、“成栋英才”引才计划，“十四五”以来成功引进各类人才近500人，其中马克平、周旭辉、邵国凡等领军人才先后成长为中国科学院院士及国家级高层次人才。学校定期举办“成栋沙龙”“成栋论坛”，落实校院二级领导联系专家制度，营造尊重人才、关爱人才的浓厚氛围。
暖心保障是留住人才的关键。哈尔滨工业大学为满足教师住房需求，在校园周边新建人才公寓“工大嘉园”，配套建设省内最大示范幼儿园。成立教师发展中心，实施教师成长专员和人才服务专员制度，帮助青年人才解决后顾之忧。近5年，哈工大累计新增两院院士8人、并列全国高校第6，新增国家级领军人才161人、增量居全国高校第六，新增国家级青年人才372人、增量居全国高校第五。
平台创新：让应用人才成长有奔头
看到自己参与设计的中国首艘寒地纯电池推进内河船“领航之星”在松花江上成功首航，哈尔滨工程大学首批哈电集团定制化专班毕业生马弘章心潮澎湃。
2025年6月，马弘章凭借过硬的工程师理论与实践能力，获得工程师职称证书，7月正式入职中国兵器工业集团航空弹药研究院，成为该单位第一位“持证上岗”的应届毕业生。
这张证书背后，是我省为打通卓越工程师培养“最后一公里”所做的持续努力。
2021年9月，在省委、省政府支持下，哈尔滨工程大学牵头成立龙江工程师学院，探索“2+1+X”卓越工程师能力证书体系。2023年4月，省教育厅、省人社厅出台指导意见，明确依托龙江工程师学院，面向省内14所高校开展工程硕士工程师职称贯通认证工作。2023年12月，省委编办正式批复设立黑龙江工程师学院，学院隶属省教育厅，依托哈尔滨工程大学办学。
如今，这个模式已经从哈工程一家扩展到全省。黑龙江工程师学院采取“厅属校管”模式，汇集17所高校及84家重点制造业企业，每年联合培养工程师800余人。
与此同时，省教育厅成立黑龙江高等研究院，遴选158个校企联合人才培养和科研攻关项目，打造以“需求导向、项目牵引、产教融合”为一体的人才培养新范式。
人才的集聚催生了创新成果的不断涌现。近3年，仅哈尔滨工程大学校企联合培养的工程硕士，就产出涵盖校企合作项目、市级以上重点项目、产品样机等多类实践项目成果。
落地生根：让人才价值在服务发展中绽放
人才的价值，在服务国家战略与区域发展中得以实现。
2025年1月，亚布力滑雪场上，一群年轻人正在为亚冬会紧张忙碌。他们是哈尔滨医科大学的志愿者，在5大领域、18个场馆开展医疗保障、赛场维护等服务。医疗保障组120小时演练守护490人次，队伍以“退出比例最低、专业性最强”获执委会肯定，获评“冬梦大使”。
哈医大构建了“课程-竞赛-试点-服务”四维育人模式，将医学人才成长与服务社会紧密相连。每年投入400万元支持“挑战杯”“大创赛”等赛事，斩获中国国际大学生创新大赛银奖3项。46项竞赛作品转化为医工交叉产品，申请专利148项，总产值超三千万元。
自黑龙江省“科技成果产业化突破年”行动开展以来，东北石油大学紧密对接国家能源战略与龙江“4567”现代化产业体系需求，推动大批科研成果从“实验室”快步走向“油田现场”。2025年共签订校企合作项目393项，合同额2.04亿元。
在体制机制创新上，学校将成果转化作为“一把手”工程，制定“约定收益+全部赋权”制度。近两年，共推动职务科技成果作价3000余万元，入股17家公司。学校还新增“推广型研究员”职称序列，近三年已有10余名教师通过该序列晋升职称。
在东北林业大学，人才与产业的结合同样结出硕果。林学院孙龙教授团队在森林防火领域取得关键技术突破，研发的林火智能监测、可燃物管理技术在黑龙江大兴安岭、内蒙古兴安盟等地建立防火带100余公里，每年为当地减少开支超1000万元。何念鹏教授团队牵头在大兴安岭建成全国规模最大的森林生物多样性与生态系统功能监测平台，为国家摸清森林碳汇“家底”、服务“双碳”目标提供了不可替代的野外观测数据。
当越来越多的人才选择这片沃土，龙江振兴的根基就扎得更深、更牢。
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