毕业去向落实率连续多年超96%，合工大如何构筑全程就业护航体系？|合工大|学校|毕业生|求职|落实率

在合肥工业大学，“托举成长，实力护航”从来不是一句口号，而是融入每一位学子大学时光的真实守护。

学校始终把成长与就业放在首位：每年举办招聘会近1200场，来校用人单位近6000家，提供就业岗位超30万个，供需比约1:30——平均每个本科毕业生，有约30个岗位可供选择。

双高引领，实力铸就就业底气

在合工大，就业从来不是毕业季的“临门一脚”，而是贯穿大学的“全程护航”。这份底气，就写在学校每年更新的就业成绩单里。

毕业去向落实率稳居高位

学校本科毕业生去向落实率长期稳定在96%以上。多年来，学校深耕人才培养根基，深化产教融合协同育人，完善生涯教育与精准就业指导，持续提升学生综合素养与核心竞争力。毕业生发展后劲足、社会认可度高、成长空间广阔，充分彰显了学校深厚的办学底蕴、过硬的育人水平与扎实的人才培养成效。

优质就业占比突出

超过70%的毕业生跻身央企、国企、世界500强企业及上市公司。国家电网、国机集团、华为、小米、比亚迪等行业龙头企业校招持续向合工大学子敞开怀抱，优质岗位触手可及，就业起点更具优势。

行业适配对接精准

超过70%的毕业生投身高端装备制造、新能源汽车、新一代信息技术等国家战略性新兴产业及重点领域。学生在课堂所学的知识，直接转化为服务国家发展的核心竞争力，真正实现“学用相长、知行合一”。

学术深造路径宽阔

2025年，学校本科生境内外升学率超40%，国内升学学子多跻身清华、浙大、中科大等顶尖高校。学校通过科研训练、学科竞赛、导师一对一指导、推免政策支持等举措，为学生搭建系统化升学通道，让更多有志于学术研究的学子稳步迈入更高层次的学习平台。

这就是合工大人的底气：不是被动地等待机会，而是主动地拥抱未来。

悉心托举，学校全程护航成长

每一份亮眼成绩的背后，都是学校“以生为本”的坚守。从大一到大四，学校搭建了覆盖学生培养全周期的成长护航体系。

全景指导

职业规划从入学第一天开始

学校搭建了“就业课程+小班团辅+个体咨询+精品活动”的全景式生涯教育体系。

面向低年级，定期开设专业引领讲堂，邀请企业高级工程师进校，围绕人工智能、大模型前沿、金融科技等热点领域作专题报告，年均覆盖学生千余人次，帮助学生拓宽专业视野，激发学习内驱力。

面向高年级，精准开办“薪火求职训练营”，整合“学校教师、企业专家、朋辈榜样”三方资源，开展简历制作、面试经验分享等专项培训，精准提升学生求职竞争力。

学校还实施了教育部“宏志助航计划”毕业生就业能力培训项目，采用小班研讨式教学，内容涵盖求职探索、优势识别、行业分析、面试礼仪等模块，帮助学生在真实求职环境中提升竞争力。

实习闭环

在实战中锤炼过硬本领

学校构建“专业认知-职业规划-能力培养-求职实训-实习就业”全链条体系，为学子搭建从校园走向职场的完整阶梯；联合全国多家行业龙头、重点企业共建高质量实习基地，覆盖新能源、集成电路、轨道交通、智能制造等重点领域，与140多家知名企业建立联合培养基地，遴选行业导师1300余人，带领同学们走出课堂、走进一线，在真实工程场景中深耕历练，将理论知识转化为硬核实战能力，在实践中长本事、强本领。

沉浸式的真实实习，让每一次实践都成为通往未来的坚实一步。

校企协同

让能力精准对接需求

学校主动对接国家战略与行业前沿，深度联动头部企业开展定制化人才培养。学校与小米集团共建“工程师训练营”，创新协同育人模式，由企业资深工程师驻校授课、带教实战项目，全面提升学子岗位适配力。

截至目前，学校已连续两年开设小米工程师训练营，累计吸引700余名学生参与，其中2025年有360余人通过考核获得结营证书，157人成功签约小米集团获得提前批次录用，该培养模式入选教育部典型案例并推广应用。

更值得关注的是这一培养模式带来的能力增值效应。2025届本科毕业生蒋逸超同学，通过小米工程师训练营系统提升了专业能力与工程素养，并凭借这段扎实的实训经历成功入职中国民航信息股份有限公司。

这样的故事在合工大并不少见——校企协同培养的价值，不只在于定向输送人才，更在于为学生增值赋能。无论未来走向哪一行业、哪一家单位，学生都能凭借在训练营接受的“真刀真枪”锤炼，在更广阔的平台上脱颖而出。

他们的故事，就是最好的证明

魏浩同软件工程21-1班

签约：小米科技有限责任公司

“人生就像筑塔，一点点堆叠，一点点攀爬，每一根横梁都很重要。”回忆起在合工大的四年，魏浩同称自己过得很充实，曾在知识的海洋里奋力遨游，也曾积极投身于各种实践活动和竞赛，所有的经历不仅锤炼了专业技能，更让他获得了良好的沟通、协调和统筹能力。求职之初，魏浩同就抓住了校企合作的机遇，参加小米工程训练营并取得优异成绩，最终收获了小米科技的橄榄枝。“人生是旷野而不是轨道，坚守内心，勇敢追寻自己想要的。”魏浩同建议同学们求职路上要明确核心方向，早做布局，不自我设限，相信每一步努力都不会白费。

程振洋金属材料工程21-2班
签约：中广核苍南核电有限公司

“事虽难，做则必成。”为了全面及时了解招聘信息，程振洋利用在就业办担任学生助理的契机，积极配合老师整理每日校园招聘信息，对就业形势、行业发展和岗位信息有了更准确的把握，个人求职目标也越来越明晰。面对简历制作和面试等挑战，程振洋坚持多看、多做、多学习，抓住一切机会积累经验，不断提升自我。“不要忘记学习，亦不要有畏难情绪，找准方向后勇敢走下去，就一定会有结果！”程振洋希望同学们能够不忘初心、满怀希冀，将个人理想融入党和国家事业，并积极作出贡献。

齐美龄统计学21-1班
签约：比亚迪股份有限公司

“求职路上会面临很多挑战，保持积极心态十分重要。”齐美龄回忆说，自己最初在面临择业时常感到迷茫，既希望谋求到理想的岗位，又担心被用人单位拒之门外，经常会产生焦虑、自卑、从众等心理。后来通过学校就业信息网、学院专场招聘会等渠道去大量收集招聘信息，坚持不懈去面试积累经验，心态逐渐从最开始的紧张、怀疑转变为自信、坚定，最终成功收获心仪的offer。乐观，积极，向上，成长！齐美龄建议同学们在大学期间尽快明晰个人发展目标，努力提升个人核心竞争力，不断进取，追求卓越。

张俊宇土木工程21-3班
签约：中铁隧道集团一处有限公司

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。”张俊宇认为，无论选择考研还是求职，成功的关键就是认定目标后日复一日的努力与付出。大学期间，张俊宇积极参加暑期社会实践活动，以及创新实验、结构大赛、“挑战杯”等学科竞赛，连续三年获得校奖学金、“三好学生”荣誉称号，个人综合能力得到极大提升。“还记得在合肥轨道8号线实习的那段时间，我每天早出晚归过得特别充实，身体虽然疲累但是精神十分富足。”张俊宇称实习的这段经历是对理论与实践的综合锻炼，进一步提升了个人专业业务能力，更促使他完成了从学生到职场人的身份转变。张俊宇希望同学们学好专业知识，做好职业规划，勇敢挑战自我，不负青春韶华！

选择一所大学，就是选择一种成长的可能，更是选择一份面向未来的底气。

在合工大，这种可能从不设限

你可以深耕高端装备、新能源汽车、新一代信息技术等国家重点产业，像无数合工大校友一样，在大国重器的研发一线、在智能制造的车间现场、在能源安全的保障前沿，写下自己的名字；

你可以奔赴清华、浙大、中科大等顶尖学府继续深造，在更广阔的平台探索未知、追寻真理；

你也可以扎根基层一线，在祖国最需要的地方发光发热，用实干诠释“工业报国”的初心。

教育的本质，不仅是传授知识，更是点亮每一个年轻人的梦想。在合工大，每一种选择，都有学校为你托举；每一条道路，都有学校全程护航。从你踏入校门的第一天，学校就在为你铺设成长的阶梯——低年级时的专业讲堂，让你看见行业前沿；高年级时的求职训练营，让你掌握实战技能；贯穿大学的全程陪伴，让你无论走向何方，都能感受到母校的温暖注视。

2026年，合工大将继续坚守这份初心，用更优质的培养、更精准的护航、更温暖的陪伴，让每一位学子都能在学校坚实的支撑下，勇敢奔赴心中热爱。

我们在合肥工业大学，等你来！