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北京大学数字金融研究中心（以下简称“中心”）现招聘全职博士后研究人员，岗位职责和任职要求等信息如下：

【招聘人数】

1-4名

【合作导师】

黄益平、沈艳、黄卓、徐建国、谢绚丽、胡佳胤

【研究专业/方向】

1、人工智能金融、数字金融、普惠金融、金融改革、大数据金融、数字货币等（1-2名）

2、AI大模型与金融：聚焦大语言模型在金融场景中的系统搭建与工程化落地，参与中心科研与教学辅助AI系统的架构设计与开发（1-2名）

【职位描述】

1、参与中心上述方向的课题与学术研究，开展政策调研与行业分析；

2、参与中心科研与教学辅助AI系统的架构设计与开发；

3、协助组织学术会议、专题研讨会及调研活动，承担部分协调联络工作；

4、完成中心交办的其他工作。

【候选人基本条件】

1、能够全职从事研究工作的博士学位获得者；

2、年龄在35周岁以下，在国内外重点大学获得博士学位，获得博士学位3年之内；

3、专业要求：经济学、管理学、计算机科学、人工智能、数据科学或相关交叉学科背景；具备扎实编程能力（Python/PyTorch等），有大模型微调、部署或AI Agent开发经验者优先；熟练阅读英文专业文献；

4、具有较强的团结协作精神和课题组织能力；

5、身体健康，能够承受工作压力。

【年薪标准】

1、工资及福利待遇按北京大学博士后相关规定及办法执行；在此基础上，可以申请中心特色岗位获得额外工作补贴；

2、可以申请中心课题，获得研究经费支持；

3、中心和北大国发院为科研发表成果给予相应奖励；

4、符合条件的可以申请北大博雅博士后计划。

【申请材料】

1、个人简历和求职陈述信；

2、代表性学术论文2-3篇或者其他研究成果（如政策研究报告、行业分析报告、报纸发表文章等）；

3、至少2份专家（副高以上职称）推荐信；

4、个人详细研究计划；

5、学位证书扫描件。

【截止日期】

请有意申请者在2026年8月5日前提交申请材料。

【联系方式】

请有意向的申请人将上述材料电子版发送至：yinhan@nsd.pku.edu.cn，邮件主题统一格式：姓名+申请博士后。简历筛选通过后将通过邮件通知面试，所有申请材料不予退回。