——湘潭市医保局召开干部职工作风纪律整顿大会
民生中国周刊网讯（通讯员 熊薇）为进一步强化作风建设，严明工作纪律，提升服务意识，锻造风清气正的医保干部队伍，5月17日下午，湘潭市医保局组织开展干部职工作风纪律整顿大会，局在家班子成员、在编在岗干部职工、劳务派遣人员及合作派驻人员参会，市医保局局长马金辉主持会议。
会上，局党组成员、副局长方新文通报了该局近期作风纪律问题的有关情况，局党组书记周复明出席会议并讲话。
周复明指出，近年来，湘潭市医保局坚持严管队伍，制定完善多项规章制度，积极组织开展学习教育活动，全局干部职工综合素质和工作作风持续向上向好，但是也要清醒认识到干部队伍中存在一些突出问题，统一思想认识、明确整治重点，坚定不移抓作风、强整改，有效推进全年重点工作走深走实。
周复明要求，一是担责任要“勇”。作为重要的民生服务部门，全体医保人要自觉把责任放在心上、扛在肩上，勇挑重担、主动作为，持续弘扬“亮剑”精神，不断开创医保工作新局面。二是为民服务要“暖”。要厚植为民情怀，践行为民初心，着力解决群众的“急难愁盼”，以民生“温度”检验为民服务“深度”，不断提升参保群众的安全感和幸福感。三是集体荣誉感要“强”。全局干部职工要秉持公仆之心，站稳人民立场，主动亮身份、强作为，不断增强集体荣誉感，以饱满的工作热情和积极的工作态度投身到医保事业发展当中。四是抓制度落实要“实”。要把严格落实各项制度作为作风纪律整顿的关键，切实用制度管人管事管权，从源头上防止不正之风，注重用好制度、抓好落实。同时，要深挖问题根源，堵塞制度漏洞，理顺机制体制，确保作风纪律整顿取得实效。五是提升能力要“准”。要将“学思想”摆在首位，教育引导全局干部职工牢记职责和使命，树立正确的价值观和服务意识。同时，根据岗位需求和业务特点，组织开展有针对性的业务培训，提高全局干部职工专业知识和服务水平，更好地立足岗位服务群众。六是监督问责要“硬”。要持续强化对干部作风纪律问题的督察检查，采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合的办法，对发现的问题及时予以督促纠正，对不作为、乱作为，敢于动真碰硬，严肃查处，持续改进干部作风、提升服务质效，锤炼一支作风过硬、本领过硬、风清气正的医保干部队伍。
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