“企业发展过程中最需要哪种类型人才？”“你们公司目前需要哪些技术研发需求？”近日，舟山市嵊泗县委人才办、县政务服务办立足产业实际，开展为期一周的全县重点企业人才、技术、资金等服务需求调研工作，通过一线走访调研，精准把脉企业需求，主动服务排忧解难，为全面加强“三支队伍”建设、加快实施全县“1615”行动提供更多要素保障。

产业结构不优、平台能级不高、人才引育不易一直是嵊泗企业“成长中的烦恼”，因此，补“断点”、疏“堵点”、强“服务”成为嵊泗所需的解题之策。

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一线走访调研企业。嵊泗县委宣传部供图

前期，嵊泗县发改局、县经信局、县文旅局、县住建局等相关行业部门进行了排摸，梳理出全县规上企业、专精特新企业、高新技术企业、浙江省科技型中小企业等150多家调研企业。调研工作采用线上线下相结合方式，线上以数字化调研问卷为主，线下由同济大学、上海海洋大学组成的第三方调研团队进行实地走访，对泗礁本岛以及嵊山、洋山、枸杞等乡镇的工业、建筑、服务等领域20多家代表性企业进行调研，详细了解企业生产经营、人才队伍、投融资等方面情况，以及发展中存在的问题和困难，并征求企业对人才引育、技术创新、增值服务等方面的意见建议。

2024年以来，嵊泗县已组织开展政企面对面5期，开展企业走访调研4次，协调解决涉企问题35项。相关负责人表示，接下来，嵊泗县将继续聚焦企业需求，进一步形成立足产业发展的调研报告，持续推动制度创新、优化营商环境，打造人才开放创新平台。(周新宇)