为加强人民调解工作，健全社会矛盾纠纷化解机制，更好地服务社会治理，阜新蒙古族自治县法策略云调解中心现面向社会招聘行业纠纷调解员，现将有关招聘要求公布如下：

一、招聘岗位信息
岗位：行业纠纷调解员
招聘人数：8人
工作地点：阜新县南环路与民族街交汇处世纪豪庭网点2层
工作时间：早8:30-晚17：30周末及法定节假日正常休息
二、招聘岗位职责
按照《中华人民共和国人民调解法》及法策略云调解中心组织内部章程要求，拟招聘人员负责调解法人、自然人和其他组织之间的金融纠纷、知识产权纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、物业纠纷等适宜调解或政府单位委派的纠纷。按照业务主管单位要求开展法律知识宣传及人民纠纷调解理论研究和法律咨询服务。
三、招聘人员资格条件
1.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。
2.具有大专及以上学历，法律（法学）、心理学等专业优先。
3.有人民调解工作经历或有司法行业工作经历的优先。
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力、问题解决能力及抗压能力，具备相关法律或调解知识储备，可熟练操作电脑办公软件。
5.尚未解除纪律处分或正在接受审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪，或其他不符合招聘条件的人员不得报名。
四、薪酬待遇
薪资组成：底薪+提成
底薪：2600元（缴纳五险一金） 提成：面议
其他福利：生日福利、定期团建、提供工作餐
五、招聘程序
（一）报名
采用线上投递简历的方式进行，需提交个人简历及报名登记表。（附件1为报名登记表；简历不限内容及格式）
简历投递地址：liyuanye0829@163.com
（二）报名材料审查
按照报名条件，由调解中心主任进行资格审核和登记，对符合条件者进行电话联系通知面试时间及地点。
（三）录用办法
录用采取面试和笔试分数综合评估的方式，按照分数从高到低进行录用。其中面试分数比重占60%，笔试分数比重占40%。最终面试结果将在笔试结束后3个工作日内通知到应试者。
1.面试，面试主要考察应试者的综合分析能力、沟通能力、应变能力和解决问题等方面的能力，以及对于相关法律知识储备情况。具体时间、地点另行通知。未按时参加面试作自动放弃处理。面试结果会在3个工作日内反馈至应试者。
2.笔试，笔试主要考察应试者对于国家政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字综合能力及法律专业知识的储备情况。
六、其他事项
（一）应聘者提供虚假材料或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用；
（二）有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格
1.凡在规定的时间内，未按时参加面试的，拟聘用人员未按规定时间报到的；
2.拟聘人员自愿放弃聘用的；
3.拟聘人员不服从工作地点安排的；
4.录用通知联系不上拟聘人员本人的。
（三）入职提交材料
1.需参加入职体检（可报销）
2.提交征信及无犯罪记录证明
附件1：面试登记表
招聘单位：阜新蒙古族自治县法策略云调解中心
联系电话：18204015251（李女士）
发布时间：2024年7月3日

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