今年以来，沈阳市辽中区努力构建以“德育为首、智育为主、体育为本、美育为要、劳动教育为根基”的“五育”并举体系，着力打造升级版“幸福教育”，让师生充分享受教育幸福。

“五育”并举保障学生幸福成长

为深入贯彻落实立德树人根本任务，辽中区教育局开展“五育”并举的同时将德育建设放在首位，初步形成了辽中特色德育品牌。创建了辽中区第一高级中学等5所德育品牌校、85个星级社团。

在学前教育方面，辽中区持续优化发展生态。2023年辽宁省五星级幼儿园拟评公示名单中，辽中区第一小学幼儿园位列榜单之中。全面落实“5+2”课后服务工作，开展了答疑辅导为主的普惠性课后服务以及兴趣小组、社团活动等个性化课后服务。

辽中区以阳光体育为抓手，以全面提高学生体质为首要任务，力促学生健康快乐成长。陈瀚表示，辽中区教育局高度重视科学锻炼，制定了《2024年辽中区中小学生科学锻炼年实施方案》，指导学生科学锻炼，持续推进中小学生素质教育发展，全面提升学生核心素养，提升学生体质健康水平。近年来，区教育局组织开展了篮球、排球、三棋、田径等多项体育赛事，要求各中小学校每月至少开展一次校内或校际比赛。

在今年3月开展的辽中区“区长杯”足球比赛中，全区34所中小学校积极参与，充分展现了学生的竞技风采，既锻炼了身体，又培养了团队合作精神和竞争意识。

近年来，辽中区教育局高度重视美育工作，以校园艺术节为抓手，积极搭建班班有歌声、班班有器乐、班班有舞蹈、班班有书法的活动平台，带动全区中小学生积极参与美育活动，培养审美能力、陶冶艺术情操。

引领教师队伍整体素质全面提升

辽中区严格执行教师准入制度，实行逢进必考、好中选优。创新招聘方式，面向省内部分高校招聘教师，改善教师队伍学科及年龄结构。辽中区采取教师交流、领导支教、城区选派、支教走教等多种方式，开展教师交流轮岗，促进城乡师资均衡，引领教师队伍整体素质全面提升。

在教师待遇方面，制定了《辽中区落实义务教育教师工资待遇工作实施方案》，依法依规保障教师工资待遇，确保义务教育教师平均工资收入不低于公务员平均工资收入水平。积极落实教师职称晋升政策，全区正高级职称教师13人、副高级职称教师1219人，占教师总数的42.4%。2023年教师节之际，共表彰教育工作者464人，还录制《教师风采录》、开辟“师者——最美绽放”专栏，大力宣传教师典型事迹，弘扬尊师重教社会风尚。

辽中区织牢心理健康工作保障网。组建心理健康教育讲师团和助教团，进校园为家长普及心理学和家庭教育等方面的知识。同时，成立辽中区家校社心理健康共育公益基地和心理健康教育教师公益培训实践基地，为全区教师、家长和学生提供心理健康教育培训的平台，加强心理健康教育的实施力度。目前，全区心理咨询师90余名，指导分管学校的心理健康教师做好本校师生心理健康工作，为需要帮助的学生提供心理疏导服务。

关注青少年心理健康，不仅需要学校教师具备较高的心理健康辅导素养，同样也需要家庭和社会的协同。辽中区将心理健康教育与家庭教育相结合，通过开展形式多样的心理健康教育活动，密切家校联系，召开心理健康教育主题班会、家长会等，邀请家长参加心理健康讲座，提高家长对孩子心理健康状况的关注度，使孩子的心房洒满阳光。

辽中区稳步推进幸福教育进社区工作。截至目前已完成2个新增示范点创建工作，已确定建设48个涉农社区、村屯幸福教育课堂年底达到“四有”标准，目前已完成建设40个；完成组建580人三大讲师团队伍，已开发6大系列，32门类，88种课程，区内23个社区和村屯84个幸福教育课堂100%送课。1-5月份，23个社区已完成送课3827课时，下线送课惠及52272人次。村屯送课612课时，惠及8280人次。