许多大学毕业生表示，找工作是一个很痛苦的过程，其实是因为他们进入了一个误区，把找工作的重心放在了“找”，而事实上，其关键在于匹配。这就是高校承办专场招聘会的原因之一，高校为学生筛选出大量与学生们求职预期相符的企业入校，再让学生按照个人意愿进行匹配，进一步提升就业效率与质量。
江苏省作为教育大省，拥有双一流高校数量位居全国第二，为了更集中地促进省内学生完成高质量就业，该省举行了 “服务新质生产力 校地强链促就业”江苏省2025年高校毕业生秋季招聘月活动，10月23日，该专场将在南京工业大学举行。
江苏省的专场招聘会选择承办的高校标准在于突出的学科建设与人才培养，此次在南工大举行的专场招聘会是针对于智能装备和绿色化工产业，无疑是对该校在化工领域取得的亮眼成绩高度肯定。在第四轮学科评估中，其的化学工程与技术入选全国A级学科，排名全国第六。
不仅如此，其人才培养也取得了显著的成效，据了解，该校近几年去向落实率高均超九成，深受用人单位认可。这份数据是该校交出的满分答卷，也是承办此次专场招聘会的底气之一。
另一份底气则源自于该校在招聘会承办方面的丰富经验，该校如此突出的就业成绩自然不是空穴来风，其2022-2023 年度除了举办大型综合招聘10场之外，还举办了了“就业创业在江苏”“宁聚计划”等区域专场招聘会 60 余场，具有鲜明学科特色的行业专场招聘会 40 余场。不仅如此，该校的各个二级院系对于就业举措的落实也非常到位，结合学科专业特色开展小而精、专而优的专场招聘活动 120 余场。
在此次的省级专场招聘会中，南工大各项事务处理得得心应手、安排工作井井有条，对企业的数量、招聘专业契合度、企业规模、预订时间等都进行了严格的规定。通过这些周全的举措来保证招聘会岗位的高质量与招聘活动的高效率，避免学生们的就业战线拉长，影响学生们的个人状态与就业质量。
当然，除了就业以外，该校的升学深造数据也非常惊人，2023届本科毕业生升学率为35.35%，这份数据不仅在省内高校处于前列，甚至赶超了国内部分双一流高校。
南京工业大学对于学生的高质量就业非常重视，学生的就业方面取得了突出的成就，在省内高校中居于前列。且常年承办举办各类型的招聘会，为学生拓宽就业渠道，让“就业”“找工作”不再痛苦，感兴趣的同学可以重点关注。
关注“一千零一个志愿”，获取更多关于大学的原创解读、最新最全的大学招生信息！
热门跟贴