职工代表大会提案工作是职工代表履行职责、行使民主权利的重要途径，是民主管理的重要环节，是职工代表大会的重要工作内容。

--中华全国总工会

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各位代表、各委员单位、广大茶行业职工：

2024年成都茶行业职工代表大会召开在即（计划11月下旬），为充分发挥民主管理制度的积极作用，引导广大茶行业职工代表建言献策，问需、问计、问效，反映意愿诉求，激发调动广大职工的积极性、主动性、创造性，增强职工群众的参与感、获得感和幸福感，加强茶行业的向心力、凝聚力，大力促进茶行业高质量发展，现公开征集职工代表大会提案。

提案征集截止时间：11月16日

提交邮箱：1297335350@qq.com

案例参考：

提案：《关于开展手工制茶培训的建议》

办理结果：2024成都手工制茶免费培训昨日开班

成都市茶业工会

2024年10月18日

一、提案的内容

提案内容广泛，涉及茶行业经营管理、劳动人事、工程技术、内部分配、劳动保护、规章制度、生活福利、职工培训教育等方面的问题和建议都可作为提案内容，但必须遵循一案一事的原则，即每件提案只涉及一项内容。

二、提案的格式

提案要以书面形式提出，一般由提案人、提案、案由、整改措施建议等几部分组成。提案人包括主提案人和附议人，主提案人必须是职工代表，另外，还需要有两个以上附议人。提案包括提案事由和文种，如“关于解决XXX问题的建议”。案由要讲明理由和依据。整改措施建议要拟出解决问题应采取的具体措施和办法。

三、提案的受理、办理、答复

由成都市茶行业工会或提案工作委员会对职工代表的提案进行分类整理和审核。对于形式、内容不符合要求的提案，可以退回给职工代表，说明不受理的理由。对给予受理的提案，要按类别和涉及的内容，分别送达行政领导，由行政领导批转有关部门，并确定责任人和答复、整改时间，也可采取请有关行政负责人在职代会上与职工代表就提案进行面对面的沟通交流。

工会或提案工作委员会要在职代会上，对提案的征集、落实情况进行报告。对特别重要的提案，要提请职代会作为大会决议案提交职代会审议并形成职代会决议。

提案受理承办单位（部门）接到提案后，应及时清点、登记、制定办理方案。办理提案要讲求质量，对提案中提出的问题，凡有条件解决的要及时解决；可以解决但因条件限制一时不能解决的，要纳入规划，创造条件逐步解决；涉及上级职权范围的事项，应积极向上级机关反映情况。在办理过程中，承办单位（部门）应加强与提案者沟通联系，尽可能听取他们的意见，与他们共同商量解决办法。工会和职代会提案小组及督办部门应做好督办和通报情况的工作。提案办理承办单位（部门）对接到的提案，应做到件件有书面回复。书面答复要求格式规范，态度诚恳，方案精炼。提案答复

四、提案的奖励

可以组织开展优秀职工代表和优秀提案的评选表彰，激励职工代表加强提案工作。