为战育才，向战选才。日前，第71集团军严密组织高级军士军衔晋升选拔考核。此次考核采取“考试+评审”的考评模式，按照“档案审查、体格检查、述职测评、政治理论考核、基础体能考核、专业能力评审、组织评定”7个步骤，选准留强备战打仗高技能骨干人才。
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▲检录现场
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▲理论考核现场
“围绕‘战’字去考、去用，立起谋战向战的鲜明导向。”该集团军人力资源处相关人员介绍，全程严格依据《军士职业发展管理暂行规定》和上级有关通知要求，选派人员成立专家评审组，科学筹划拟定选晋方案计划，精细明确考核条件标准。
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▲体能考核现场
考核严要求催生备战硬本领。为严肃考风考纪，考核全程录像备查，纪检监察处全程参与，风气监督员嵌入式跟踪监督，确保各项工作在阳光下进行，让军士们“选的硬气、拼的服气”。
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▲全程公开透明 ▲全程公开透明
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▲述职答辩现场
为战留人更要为战育人。近年来，该集团军着眼部队战斗力建设和长远发展，立起晋升选拔的鲜明导向，全面推进人才培养、使用、支持、激励等各项措施，为锻造一支全面过硬的高级军士队伍强基赋能。
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▲专业考核现场
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▲参考人员全神贯注
文字丨李蒙、宋方武、王雨、乔善畅
图片丨万智奇、廖振雄、黄国容
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