中工网讯 11月4日，山东省邹城市气温突然下降，外卖小哥马帅在结束了一早上的忙碌后，找到了一个温暖的“避风港”——位于邹城市为民服务中心的户外劳动者服务站点。马帅感慨地说：“自从工会为我们打造了户外劳动者服务站点后，不仅能歇脚，还能喝上热水、吃上热饭，特别温馨。”

自“县级工会加强年”专项工作开展以来，邹城市总工会将服务重点放在基层一线，全方位关爱职工，推动县级工会工作走深走实。总工会通过精心组织和谋划，确保了职工文化阵地的活跃度、参与热情和满意度。

总工会创新构建了职工服务阵地体系，线下线上齐发力。依托“齐鲁工惠”APP、视频号、公众号等平台，全方位满足全市不同年龄、不同群体职工的精神文化需求。

总工会深化产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动和技能竞赛，为职工搭建技能比武的平台。邹城市已连续举办七届职工职业技能大赛，培养出391名技术能手，并带动成立了36个工匠人才创新工作室和79个企业创新型班组。此外，总工会还与高职院校合作成立“工匠学校”，设立职工技能培训基地，培训了6500多名各类技能人才。

总工会强化法律援助机构实体化建设，以新就业形态劳动者为重点，提供专业法律宣传、法律咨询、诉前调解和法律援助服务。同时，加快构建工会法律援助制度机制，成立劳动争议“诉裁调”对接工作室，在全市16个镇街建立工会法律援助服务站。

邹城市总工会相关负责人表示：“职工的需求，就是我们的追求。市总工会将面向基层全方位服务职工，做到落小落细落实、精准精细精心，对职工的关爱和温暖始终如一。”（马伟钢 贾相翠）

来源：中工网