近日，江苏苏州发生一起外包城管骂人事件，涉事人已被开除，什么是外包城管？
事情发生在今年11月17日，在江苏苏州一景区，一个年轻人拿着手机在驱赶景区内的摊位。
这个年轻人拿着手机始终在记录执法的过程，表面上来看似乎是比较的合规，而且全程在记录。只是不是用的执法记录仪，而是用自己的手机。
在执法过程中与摊贩发生了口角争执，当被要求亮出执法的证件时。该人员却大发雷霆，似乎在这里执法多年没有这种过多的要求。
于是该执法人员破口大骂，看证件不够格，你算老几啊？等等不文明的言语，似乎非常的嚣张。
这个事件被路人拍了下来，然后发到了网络上迅速发酵。
发酵的原因有2点：一是涉及到城管这个词语的单位的执法。
二是又出现了一个新名词，那就是外包城管人员。
其实只要涉及到城管执法的问题，这就是一个舆论的热点话题，一旦曝光，迅速引起社会的购买程度较高。
毕竟城管对于市民来说影响不是特别好的，这些年来城管为了维护城市的文明和卫生方面，采取了简单粗暴的执法，措施引起了很多不必要的纠纷，所以形象不是特别好。
其实城管的作用非常大，只是他们在执法过程中采取的执法手段不是特别地人性化。当然这也存在着一部分摊贩不守法造成的，为了更多的收入，死皮赖脸地待在一个地方，影响了交通和城市市容市貌。
但是城管必须改变执法的手段和态度，像淄博城管一样与市民和摊贩形成的鱼水共情的现象。其实城管在执法过程中可以温和执法人情执法，不是以罚为目的，而是以疏导为目的。
城管的执法权力来自于政府的赋予，来自于人民的给予，应该为市民服务，更何况城市里已经开放地摊经济。
对于这个执法人员，对外声称是外包城管人员当地也做出了第一时间的回应，他们回应是没有城管外包的情形。
经过相关部门的调查，这个执法人员是当地的一个物业工作人员，用于维护当地的治安，所以出现了这个现象。
其实城管外包现象也是有的，但对于执法方面不存在外包现象。从实质上来说，就是政府购买相关的工作岗位，然后再聘用社会上一部分人员来就业，增加他们的收入。
这种购买工作岗位的行为，一方面增加了城市就业的压力，另一方面增加了相关人员的收入，更为重要的是提高了办事效率。
对于这些购买的岗位不是特别重要，比如城市自行车的维护，道路清洁等方面，或者是相关的保安工作。
在现实生活当中，城管执法大部分是临时工行为所致。这确实有其相关的好处，一旦出现了执法过度的行为，可以开除临时工，具有推卸的责任。毕竟现实生活当中，现在网络比较普及，一旦正式工执法疏漏可能会存在着被处理的风险。
对于城管执法过程中来说确实需要学习一下淄博城管的执法，的确能够感觉到温馨的方面，同时也起到执法的效果。
对于那些聘用岗位的临时工执法应该由正式的工作人员进行配合执法或者带头执法，不应该由临时工进行执法。毕竟这些临时工感觉自己责任不大，但突然感觉自己权力较大，所以会滥用执法权的问题，带来不必要的后果！
你对这个事件怎么看的？
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