吉林的一位网友分享了她的养老金情况，我们来仔细分析一下。
这位网友50岁就退休了，工作了30年零10个月，缴费年限不短。她的平均缴费工资指数达到了1.06，这个数字比很多人的0.6要高。个人账户里有124852元，还有过渡性养老金617.37元。按理说，这样的条件应该能拿到一份不错的养老金，但实际到手的只有3484.89元。在当地，这个数字可能还算不错，尤其是对于女性来说，每月能拿到3500元的养老金已经算是挺好的了。但是，如果和其他省份比，这个数额就显得有些不够看了。
养老金的基数各地不同，这种差异是为了实现公平。因为每个省的平均工资水平不一样，交养老保险的金额也不一样。工资高的地方，交的多，领的也多；工资低的地方，交的少，领的也少。这就是所谓的“多缴多得，长缴多得”的原则。
但是，这种制度并不是绝对的公平，特别是对于那些在多个地方交过社保的人来说，选择在哪里退休就变得很重要。
如果你想知道退休后能领到多少养老金，可以自己先算一算。如果还不清楚怎么计算，可以查找具体的计算方法。
有朋友问，换了新工作，是不是一定要转移养老保险关系？答案是不一定。
1. 如果你在同一个城市的不同企业间换工作，不需要转移养老保险关系。因为在同一城市的社保系统中，你的保险关系是连续的，不需要额外的转移手续。
2. 如果你跨省或者从机关事业单位转到企业工作，就需要办理养老保险关系的转移接续手续。因为不同省份或不同行业间的社保系统不互通，需要通过转移手续来确保你的保险权益。
3. 转移接续的时间选择很灵活。在领取待遇前，你都可以办理养老保险关系的转移接续。如果你的工作地经常变动，不必每次都立即办理转移手续，可以选择在较为稳定的时候，或者即将领取养老保险待遇前进行转移。
4. 养老保险关系的转移不会影响新单位为你办理参保手续，也不会影响你的个人社保权益。所以，不用担心因为未及时转移保险关系而影响到你的社保待遇。
我们会继续分享养老相关的政策信息，希望大家都能从中受益。
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