编者按：今年以来，枣庄全市上下深入实施“榴枣归乡”工程，加强人力资源开发利用，持续壮大各类人才队伍，扎实推动人口高质量发展。在工作推进过程中，形成了一批有说相、有看相、可复制的示范样板。大众新闻客户端特开设《“榴枣归乡”工程“样板点”采风》栏目，集中展示一批“样板点”的成果和经验做法，见证“榴枣归乡”工程走深走实。
12月24日，记者来到了位于枣庄市山亭区的山东欧乐食品有限公司的生产车间。车间内，工人们正熟练地将甘薯按照工序加工成细腻软糯又不失甘甜的薯制品。
据了解，山东欧乐食品有限公司是一家集新型食品研发、农产品精深加工、冷链仓储物流为一体的农业产业化龙头企业，公司总资产1.3 亿元，年产薯制品、山楂制品等休闲食品2.6万吨，实现营收1.1 亿元。公司聚力服务“榴枣归乡”工程，持续在拓宽渠道、人才回引上下功夫，目前在岗职工285人，季节工1100余人。
加强校企合作，招引高层次人才。公司聘请山东省食品发酵工业研究设计院食品专家孙曙光教授担任专家委员会主任，引进乌克兰国家科学院詹娜院士为技术顾问，引进河南科技学院张令文院长为果蔬高值化研究技术总监，与山东省农科院、山东省科学院、山东农业大学、齐鲁工业大学、山东省食品发酵工业研究设计院、河南科技学院、枣庄学院等科研院所强强联合，开展科研创新，取得了19项发明和实用新型专利。申报立项省级项目4 个，发表论文2篇，形成《甘薯采后安全保鲜及绿色减损技术规程》标准1个。
加大村企合作，培育本土人才。公司老板张显涛自1996年回乡创业后，自主研发的智能温控蒸煮设备、自动控温除湿烘干设备，不断提升甘薯品质。鼓励返乡人才创办新型农业经营主体，围绕“公司+基地+农户”订单农业联合模式，按照“专种专收专储专加专用、优产优购优储优加优价”要求，以产品为主线、全程质量控制为核心，采取“六统一”的方式发展种植基地，提升生产水平。围绕“公司+基地+农户”订单农业联合模式，自有种植基地500 余亩，种植规范合作社6个、种植基地村18个，订单种植户2351户，采购甘薯交易额8400余万元，户均增收3400多元。
丰富载体，做好人才转化。积极参加“榴枣归乡”系列活动3场，利用枣工快递、赶集网、山亭快报等平台发布相关人才招聘信息。今年以来招聘工人20余人。申请稳岗补贴11000多元。积极申报企业自主评价备案工作，拓宽技能人才自主评价路径，完善技能人才培养、评价和激励机制。
（大众新闻记者 李子锐）
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