中国工人，到底有没有“休息”的权力？

有位欧洲官员问中国代表：为什么你们中国产品成本那么低质量又好，怎么做到的？中国代表会心一笑：我们中国人每天工作十几个小时，能吃苦耐劳。
“今天和未来，中国人仍然要发扬这样的艰苦精神。”
“有这种肯吃苦的精神，什么困难都能克服。”

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欧洲官员听闻一愣，但脸上表情不变，只一个劲儿感叹中国人这么能吃苦，换做欧洲人，时间到点什么天大事都阻止不了工人下班，因为到点下班是所有人共识。
但我想，欧洲官员心里估计已经有了计较。
至于怎么想？想什么？没人知道。
但是，中国代表给出的结论你认同吗？首先，我们应该承认中国人确实始终发扬“吃苦耐劳，艰苦奋斗”的精神，老一辈吃了一辈子苦，才有我们后辈今天所享荣光。
但我认为，他应该成为一种精神，一种象征。
但不是，每天让工人加班加点，每天工作十几个小时我认为这是本末倒置。以前，的确需要我们勒紧裤腰带去创造，去生产，但40多年过去了，国家强大了。
那么吃苦过来的工人，也就该享受成果。
我感觉欧洲官员问话，是有深层含义的。中国代表完整回答的是，当你们欧洲人每年一两个月雷打不动去海边度假，躺在沙滩上晒太阳时，我们的工人每天工作十几个小时，这就是答案。
有位博主他在听到这位很中国代表分享的故事后，也分享了自己两个观点和看法：
他认为：他的结论是有问题的。
他认为，第一每天工作十几个小时是明显违背劳动法的。劳动法对工作时间是有严格限制的。第二第二即使我们不顾劳动法规定，中国工人每天工作十几个小时，这种模式还能走多远？
中国目前七大产业产能已超全球总需求。、
比如光伏组件超200%，锂电池150%。
可预想，当产能大幅过剩又销不出去时，会发生什么？
劳动力贬值是其次，失业才是最严重的。
我们到了需要改变老旧方式的时候，也该让劳动工人们，享受到工作带来的可管利润和充裕休息的假期。但很奇怪，我们的劳动者付出了那么多，他们得到的却并不多。
工人每天一干十几个小时，他们的劳动理应得应有价值。
是啊！发扬艰苦精神是不变的宗旨，任何时候都应铭记。但我们更希望在创造社会价值同时，我们的劳动工作者，也该得到他们应得的利润。
那位中国代表，在自己所属领域享负盛名，这一席话对也不全对。
对的是上一辈人和我们这一代多受点苦，受点累就是为了将来我们的后人能过得更加幸福，我们中国人这样的优良传统，一代传一代，考虑的总是后人，辛苦的总是自己。
不完全对是忽略了现在年轻人80.90.00后所面对的，现实困境。
精神不能忘，但人应该得到更好的。
所以用博主话建议，第一要保证他们法律所规定的劳动时间不能无限延长，第二，他们所得到的劳动报酬也应该和他的劳动付出有合理的比例，要大幅提高现代劳动者的劳动工资报酬。
只有这样，我们的经济的内需才能够大幅提高。
我们经济的运转才能够进入到一个非常良好的状态里面。
换句话说，假如有一天工人也有权利到海边去度假，每年也有一两个月的时间躺在海滩上晒太阳。
我相信那个时候的整个的经济增长水平。
国民的福祉水平。
国民的文明程度就达到了真正的理想的目标。