来源：环球网

为巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，让就业增收更加稳固、成效更可持续，今年以来，河南省信阳市羊山新区人社局强化就业帮扶工作，通过提供公共就业服务、开展技能提升培训、开发公益性岗位、强化补助资金保障等多项举措，助力群众提升技能、上岗就业、稳定增收。

羊山新区人社局将脱贫人口、农村低收入人口、就业困难人员作为各项公共就业服务专项活动的重点服务对象，为减轻就业负担，帮助符合条件的跨省务工脱贫人口申报交通补助。并激励企业吸纳，对招用脱贫劳动力的企业出具吸纳重点群体就业认定证明，申请税收优惠政策。全年组织各类线上线下招聘活动35场，因地制宜建设零工驿站，指导帮助5个村创建高质量充分就业社区，打造“乡村3公里就业服务圈”。

针对年龄结构、文化水平特点，结合市场需求、劳务输出等实际，提供群众急需的补贴性技能培训。羊山新区人社局利用农闲时间，采取下乡上门培训，对考核合格的颁发职业技能等级证书，按照每人30元/天的标准提供培训期间生活补贴，全链条式做好人社政策服务，确保培训质量。

此外，该局充分发挥乡村公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”作用，坚持需求导向、科学设岗。建立线上线下双重管理，实现在岗人员工作情况可记录，杜绝脱管问题出现。全年累计安置128名脱贫劳动力（监测对象），乡村公益性岗位人员年增收7200元以上。

羊山新区人社局主动对接、提前谋划，完善保障机制，预算安排“增一块”、优化结构“挤一块”、整合资金“统一块”，积极争取财政专项资金支持，优先保障脱贫人口就业补助资金支出，资金使用占全年人社部门就业补助资金的近60%。（黄云龙）