砸500亿就能搞出属于中国的芯片吗？著名北大教授用辞职赴美的真实经历告诫世人：只要一天不整顿中国学术界，不论投多少经费，中国永远做不出属于自己的创新！
2018年，北大教授许晨阳接到母校恩师的电话邀请：“走出去是为了以后更好的回来，你现在是时候斟酌下一步了。”
许晨阳听出恩师的“召回”之意，很快向自己任职的麻省理工学院递交辞职申请，选择回归北京大学数学科学学院的怀抱。
不料，许晨阳带着满腔热忱回国，现实却给了他致命一击。在北大任职的６年时光，几乎消磨掉许晨阳对数学的所有热情。最后关头，许晨阳无奈向北大递交了辞职申请，选择回美国继续静心做研究。
记者采访时问及背后的原因，许晨阳袒露内心的真正想法，结果竟揭露出了我国学术界最匪夷所思的一面。
三句箴言
第一句：学风不正，人人追名逐利，学术研究已经被弃为末流。
一位南师大的教授曾发帖控诉：劳务合同一签８年、每月工资到手只有６千，因为违约金高达百万，又不能轻易请辞。更恐怖的是，一旦论文数量考核不达标，居然需要退还学校发放的全部工资！
饭店端盘子的服务员尚且可以保证工资是正数，但身为南师大的教授却不能。中国学术界学风严重歪斜，比如近些年导师压榨、窃取学生的劳动成果、研究生为了留校不择手段发表数十篇顶刊等。
所有人挤破头考取的高学历证书，只用作人才们结交权贵的通行证，他们通过自己的专业在商业上大放异彩，赚个盆满钵满；反倒是真正从事国家提倡学术研究方向的人才，得不到和付出同等的待遇福利。
高校无视劳动法，人才的基本权利得不到保障，考核指标又高到离谱，“水论文”是他们唯一的出路。国家需要人才，但人才也需要吃五谷杂粮。为此他们抛弃自由和灵魂。
比天赋异禀更难的，是顺利的兑现天赋。任何能做研究的学术型人才，一定具备不同程度的天赋，除了这点得天独厚，他们还需要在同一个实验过程中，进行无数次的打乱重组，去寻找未被世界定义的发明。
学术研究最重要的就是沉下心，但现在中国学术界的大环境浮躁，人才被处处裹挟，许晨阳作为其中翘楚，自然也受到不少阻碍。许晨阳回国之后发现，研究成果严重拖慢，研究节奏被打乱，心很难沉下来。
这种让人回天无力的学术界乱象，正是导致北大教授许晨阳重返美国的根本原因之一。任由这种不公发展下去，只会让更多年轻人才寒心。从而在逼仄的环境中，把“水论文”的不齿行径发扬光大。
第二句：论资排辈现象之严重，青年科学家不被重视，评职称遥遥无期，进而导致对学术界的失望。
事实上，我国每年在科研经费方面都不含糊，仅拨给清北两所高校就高达上百亿人民币。乍一听数目非常可观，但放在“烧钱”的学术研究上，扶持力度其实要做到取之不竭。
学术界论资排辈的现象也很严重，下发科研经费时经常会绕一个圈，最后传送到科研小组成员身上时，已经是层层克扣。在如此层层规章制度下，科研人员根本不知道是哪一层领导动了手脚。
青年科学家大多是小镇做题家，领导们却是院士们裙带关系介绍进门，没有资本和人脉且贫穷的他们，要如何挑战负责制定规则的所有上级？
任何行业都存在“走后门”，学术圈更甚。多少真正有天赋和实力的科研人员被埋没，评职称时被某个院士的亲戚顶替。中国从古至今流传下来的“人情世故”积重难返，这不只是学术界的悲哀，任何行业都是。
曾在互联网爆火的“邋遢学霸韦神”，所有人都在夸北大给了这样一个社恐型人才任教的机会，但谁又知道韦神从小参加的任何数学相关的竞赛都是金奖，他的待遇本就值得和正常的任教老师一样。
倒是北大除了在韦神北大留校的第二年将其聘为北京大学助理教授，至今没有再晋升过一次，不过是韦神不争不抢。
更典型的还有荣获诺贝尔奖的屠呦呦科学家，她以身试药、抛弃自由、一辈子专注科研领域，研究出划时代的发明“青蒿素”，在国际上获得“诺贝尔奖”的认可，结果在中国却评不上中科院院士，消息传到国际上，中科院的“门槛”成了所有人的笑谈。
北大教授许晨阳算是和“韦神”齐名，同样也是数学领域的绝顶天才，在北大工作６年的时间，陆续发表数十篇有关论文，但两次的院士申请全都不予通过。
许晨阳看透了中国学术圈这潭浑水后，不再抱期望，最终做出返美继续科研的成果并不稀奇。
包括备受争议的女科学家颜宁，在国际上都有一席位的她，在中国也接连两次进不去中科院的院士门槛，其同样辞去清华的名誉教授职位赴美做研究。
美国在国际舆论这场战局上，虽然有上不了台面的种种不堪，虽然会使用威逼利诱的手段达到自己的目的，但不得不承认，对于各个国家的人才，美国从来是以实力为尊。
第三句：研究成果、发表论文造假严重。
2003年，时任上海交通大学的电子学院院长陈进自毁前程，竟然仗着国人比较少接触电子设备的信息差，偷进一批美国的芯片，联系熟悉的厂家进行再加工，把芯片表面生产商的标志用特殊手法覆盖，一记“偷天换日”，变装成“属于中国的汉芯一号”。
陈进的这一“伟大发明”，直接把自己从电子学院院长，送进了上海精英阶层。
彼时国家对科技创新领域大力扶持，大手一挥拨出上亿研究经费，上海交通大学与有荣焉，把学校能争取到的光环都加持在陈进身上。这种现象持续到2004年，华为海思横空出世，芯片市场开始激烈的追逐竞争。
一直到2006年，清华大学出现一位无名英雄，在水木清华论坛匿名发布一篇《汉芯黑幕》，文笔之辛辣，把陈进关于汉芯一号弄虚作假的细节尽数披露。自此，陈进偷来的优待戛然而止，同时期，他利用国家和母校创办的科技创新公司跌停。
但可悲的是其处理结果，上海交通大学仅公布了对其院长职位的撤销决定，对于陈进最终的归宿，并未进行更多的解释。此案涉及国家科研经费的流失，尤其芯片的源头还是美国，闹大对中国脸面并没什么好处。
学术界的风气败坏，在文化水平有限的娱乐圈更为常见。前有“未闻知网”的“天临元年”，后有“托关系”人为修改的“应届生”身份，桩桩件件都让人觉得滑稽，学术不该被如此玷污。
一系列事件都在实锤中国的学术圈既腐朽顽固，又是个论资排辈的大杂烩，他们不仅毫无生机，而且在各种层面打压中国的新生代力量。
许晨阳辞去北大教授、去美国前的这三句直言，第一次让国人意识到了人才流失的深层原因。为什么有些人一去美国不复返，网友骂战中的“忘恩负义”，或许是被中国整个学术圈逼的。
北大天才
1981年的许晨阳出生在重庆，他从小学就对数字表露出兴趣，得益于父母都是教师，许晨阳早期的数学得到最及时的启蒙，高中时考进四川省数学代表队，并斩获金牌，从此开启传奇的数学生涯。
许晨阳18岁凭数学竞赛保送北大，5年获得北大硕士学位（3年修完本科），由于在数学领域的傲人天赋，许晨阳并未把自己局限在北大，紧接着他又飞去普林斯顿和麻省理工读博士、博士后。
在国外读书期间，许晨阳也没放弃做研究，原本只是为了培养动手能力，结果顺手拿了两个国际大奖荣誉，分别是拉马努金奖和庞加莱讲座教席的授予。
时间来到2018年，麻省理工向从自己学校走出的博士后许晨阳，又抛出橄榄枝，盛情邀请他回学校任教数学系教师。当时许晨阳喜欢在美国的学术氛围，没多想就接受了这份工作。
只是没想到在美国工作还不到一年，就接到北大院士亲自打来的电话，话里话外提醒他不应忘本。许晨阳离家时就被父母教育过要报效祖国，只要祖国有需要召唤你，不管何时何地，都应该及时回归。
或许是因为胸中那一股家国大义，归家回国的愿望强烈迸发，许晨阳毅然向麻省理工递交辞呈，一头扎进祖国的“温暖怀抱”。
的确，许晨阳回国之后受到各界人士的关注，但许晨阳对镜头不感兴趣，他更关注实验室的构造设施，看到和美国相差无几，他终于放了心。许晨阳以为这就是需要关注的全部，完全没有意识自己还要去例行拜访各个部门的“老顽固们”。
许晨阳把热情灌注在教学事业上，把专注放在研究方向上，至于自己的爱人，许晨阳认为出去旅游既浪费时间又毫无意义，所以他从不花时间和妻子出去游玩。
许晨阳像是一个苦行僧，通过6年时间把中国数学带到新高度，他个人也拿奖无数，被提名为北京国际数学研究中心的教授。
就在大家以为他会在学术圈、或是北大授业教师的岗位上鞠躬尽瘁时，许晨阳突然对外宣布重新返回美国。
学术圈应该“连根拔起”
当年隔壁校友女科学家颜宁走的时候一路骂名，但许晨阳出走美国时，却收获了赞赏！人人都在感慨许晨阳，应该早点把中国学术圈的龌龊、臭虫早点公之于众，或许我们还能多挽留一些属于中国的人才。
“浮躁学风”、“论资排辈”、“造假严重”三个目前学术界根深蒂固的问题，许晨阳用自己的被迫离开向世人敲响警钟，想要留住人才，只能给学术圈来个大地震，将所有“老树”连根拔起！
在中国学术圈盛行一种默认的抄袭手段，一个导师手下的实验室有二三十个研究生，导师没有精力带完，就分给关系好的年轻老师、或者导师合作企业的技术员带，诡异的一幕出现了，公司里尚未转正的本科毕业生，竟然负责指导搞学术的研究生。
诡异的教学模式直接造成学生没有真才实学，论文写的参差不齐，到截止期限不得已进行暗箱操作——买论文，导师多一事不如少一事，底线一放再放，最终论文成功过审。
诸如此类，比比皆是，学术界的整体风气已经严重歪斜，如何整顿，如何把许晨阳和颜宁这类优秀的人才留下来，是我国现在急需解决的问题。
近些年国家相关部门对此也做出有效应对，比如提升精英人才的社会福利和薪资待遇，包括在体制内的晋升渠道，也都提出具体的政策；包括在科研方面加大投资力度，吸引精英人才回归祖国。
对此，许晨阳表示：“近期会专注于在美国继续做研究，未来祖国需要时，我会义无反顾的提供帮助。”值得一提的是，许晨阳去到美国麻省理工后，本想像之前边教学边研究的生活模式，结果普林斯顿又向他抛出更优厚的橄榄枝，现在许晨阳已经跳槽，专注做科研领域了。
拥有真材实料的精英，只会踏足更优越的平台。我国一天不彻整学术界的臭虫，不管现在的应对政策招揽回多少人才，未来也势必重蹈覆辙。
许晨阳的辞职赴美应该使所有掌权者深思，真正想出一条根治学术界的政策来。大环境改变并非一朝一夕，我们静候佳音。
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