齐鲁网·闪电新闻1月9日讯临近春节，浙江宁波某公司年会发彩票，没想到其中一位员工幸运地中了一等奖，奖金高达608万元。公司要求其退还彩票，并打算将奖金平分给所有参加年会的人。员工果断拒绝，为此，双方闹到了派出所。

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对此，山东金盛阳律师事务所张亚雪律师从法律角度进行了分析和解读：

首先，根据《中华人民共和国民法典》第六百五十七条，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同，公司在年会上给员工发彩票，是一种赠与行为，只要公司与员工就彩票赠与事宜达成一致，合同即成立。

其次，彩票是一种不记名、不挂失的有价支付凭证，占有即所有。公司将彩票交付给员工后，彩票的所有权发生转移，归员工所有。如果彩票中奖，那么相应的奖金自然也归员工所有。

然而，公司要求员工退还中奖彩票，实际是想撤销赠与。根据《中华人民共和国民法典》第六百六十三条，只有在彩票所有权未转移之前或员工具有“严重侵害赠与人合法权益”“不履行赠与合同约定的义务”等法定情形的，公司才能撤销该彩票的赠与合同。公司在年会上给员工发彩票时并没有附加义务，员工也没有严重侵害公司权益的行为，而彩票已实际交付给员工。因此，公司要求员工退还彩票，没有法律依据。

闪电新闻记者 张微 报道