近年来

随着基层治理体系不断完善

基层干部担当作为的积极性显著提升

然而

在“事事有回应、件件有着落”的高要求下

一些严重超出基层权限和能力范围的问题

也让干部们陷入“小马拉大车”的困境

对于一些确实无法由基层来解决的问题

能允许基层“做不成”“办不了”吗？

基层作为政策落实的“最后一公里”

常常被赋予无限责任

有的部门将任务简单下压

要求乡镇街道“属地兜底”

却不同步下放资源或权限

有的问题涉及跨区域、跨层级协调

基层既无专业能力，也无调度权力

事情难以有效推进

一旦没有达到要求的效果

基层干部却可能面临

权责不匹配的“甩锅式问责”

将严重超出基层能力和权限的问题

一味压给基层

不仅消耗基层干部精力

更可能助长敷衍应付的形式主义

基层治理不是“包治百病”

要明确哪些事“不能办”“不该办”

当然

允许基层说“办不了”

绝不意味着对群众诉求置之不理

而是要通过制度设计推动问题“向上突破”

如何解决“万能基层”背后的权责错位问题

如何通过机制优化明确权责边界

让基层勇于向上

反映“做不成”、坦承“办不了”

下一期基层圆桌会

我们就一起聊聊

【基层工作，能允许“做不成”吗？】

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来源：半月谈

策划：秦黛新 徐宁