固安：每月一场招聘会常态化促就业|人力资源|招聘|招聘会|残联

原标题：固安：每月一场招聘会常态化促就业

为各类企业选聘人才搭建对接服务平台，为广大求职者创造就业机会，县人社局采取每月举行一场招聘会来满足求职者的需求，实现企业用工与劳动者就业的无缝对接，促进县域经济高质量发展。

金秋启航，“职”引未来。固安县2025年金秋招聘会在京津冀（固安）人力资源产业港和悦来汇购物中心北广场双会场联动同步举行。京津冀（固安）人力资源产业港招聘会现场气氛火热，80多家招聘企业通过展示宣传海报、发放招工简章等方式向求职者介绍公司概况、用工需求、薪资待遇等，提供的岗位从技术研发到市场销售，从一线操作到管理岗位，覆盖范围广泛。

博雅会计服务(固安)有限公司总经理朱玉姣：“我们公司是做财务培训的，很多开发区的企业都希望通过我们来推荐一个合格的出纳或者是财务。我们公司本身也是财务公司，我们可以给这些学员提供一些实习的机会。实习完之后，基本上就是一个熟手的会计，可以直接记账、报税、开票，从事会计工作都没有问题。”

招聘会还特别设置了残疾人招聘专区，岗位设置充分考虑残疾人身体条件与技能特点，包含房屋装修设计、车床加工、物业管理等，为残疾人群体提供更具针对性与选择性的多元化就业机会。

求职者曹立：“我很高兴参加此次招聘会，此次招聘会充分体现了党和政府对残疾人群体的深切关怀。通过精心组织的岗位对接、无障碍设施保障以及政策咨询服务，我们切实感受到了就业平等和社会的包容。尤其感谢残联的耐心帮助，让我们有机会展示自身能力，与企业面对面沟通，重拾对职业发展的信心。”

残疾人招聘专区的设置打破了常规求职过程中的壁垒，给予残疾人求职者“被平等看待”的底气。据统计，本次招聘会共吸引近50名残疾人求职者到场，现场达成就业意向20余人，充分满足了有就业意愿残疾人的就业需求。

县残联服务中心副主任温铁军：“就业是民生之本。对残疾人而言，更是融入社会、实现自我价值的关键阶梯。县残联积极作为，多维度发力，组织残疾人参加专场招聘会，为残疾人铺就一条充满希望的就业之路。下一步，县残联将继续砥砺前行，为残疾人创造更多的就业机会，让他们的梦想照进现实。”

固安悦涞汇购物中心北广场招聘会现场同样吸引了不少求职者的到来。他们穿梭在各个招聘展台前，寻找着对自己未来规划更合适的岗位。闫俊宇因想回到家乡发展，此次特意赶来招聘会。

求职者闫俊宇：“在北京历练了几年,确实开阔了眼界。但现在觉得，能把大城市的经验带回家乡，参与这里的发展，是件更有成就感的事。而且县里现在有人才引进政策也挺有诚意的。回来不只是图个安稳，更是看好这里的机会。”

同时，为精准破解企业“用工难、引才难、留才难”问题，优化营商环境，助力县域经济高质量发展，我县开展“走访解促”企业用工需求座谈会在京津冀（固安）人力资源产业港召开。会议以“精准对接用工需求，聚力服务企业发展”为主题，旨在搭建政企面对面沟通平台，倾听企业心声，汇聚各方智慧，共同探讨人力资源服务新路径。