凌晨三点的苏州工业园，机器轰鸣声还没歇气。孙某揉了揉干涩的眼睛，盯着两台飞速运转的机床，手指在操作面板上飞快按动——这已经是他上班的第20个小时，为了赶这批急单，他主动跟领导说：“让我来顶，两台机一起开，保证不耽误出货。”
孙某在这家工厂干了五年，是车间里的老技工。前几天领导在会上急得转圈，说客户催得紧，订单要赶在三天后发走，车间人手不够，要是误了期，不仅要赔违约金，以后的合作都悬了。这话戳中了孙某的心，他上有老下有小，全家就靠这份工资过日子，厂子好，自己才能安稳。
“我年轻时候在工地扛过活，体力还顶得住，让我连轴转一天一夜，肯定能把进度追上来。”孙某主动找领导请战，领导又惊又喜，当场拍板：“行！你要是能保质保量完成，公司肯定给你奖励。”
接下来的24小时，孙某几乎没合眼。车间里的灯光晃得人头晕，机器的嗡嗡声钻进耳朵里，手里的活儿却不敢停。饿了就啃两口自带的面包，渴了喝口凉白开，实在困得不行，就用冷水洗把脸，盯着产品质量不敢有半点马虎——两台机同时运转，稍有疏忽就可能出残次品，到时候反而帮倒忙。
等第二天早上八点，第一批订单顺利打包完成，孙某才瘫坐在椅子上，腿都麻得站不起来，眼里全是红血丝。领导过来检查，看到产品零瑕疵，当场拍了拍他的肩膀：“孙某，真有你的！”
没过两天，公司贴出了通知，把孙某的事夸了一遍，还发了600块钱奖励。可这通报一贴出来，车间里就议论开了，网上更是吵翻了天。
有人说：“这不是明着违反规定吗？一天一夜连轴转，身体哪扛得住，还公开表扬，有点不合适吧？”也有人理解：“工厂赶订单也是没办法，总不能让订单黄了，大家都失业吧？偷偷奖励下就行，发通报确实没必要。”
评论区里，不少打工人晒出了自己的经历：“当年在服装厂上班，为了赶集装箱，我连续上了两天一夜，直到货车开走才罢休，过后休了三天，那时候年轻，有体力硬扛，现在让我上12小时都顶不住了。”还有人说：“我之前连续上了30个小时，连句口头表扬都没有，对比下来，孙某这600块钱还算良心。”
更有人吐槽：“以前赶订单，连续上了22小时，过后部门放了两天假，每人奖300块。可管理还在旁边吼，谁敢提前下班就立马走人。我和几个同事实在扛不住，连夜跑路了，没想到真有人能坚持到最后。”
孙某拿着600块钱，心里挺复杂。他知道连轴转不对，可看着订单顺利交付，厂子没赔钱，又觉得值。“打工人哪有容易的，能帮厂子渡过难关，自己也得点奖励，挺好的。”他把钱给老婆转过去，老婆叮嘱他：“下次可别这么拼了，身体是本钱。”
其实大家都明白，工厂赶订单不易，打工人讨生活更难。偶尔的紧急情况能理解，但把“连轴转”当榜样公开表扬，总让人心里不是滋味。打工人要的不是600块钱的奖励，而是一份被尊重的体面，一份不用拿健康换生计的安稳。毕竟，再拼的打工人，也扛不住一次次透支身体啊。
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