以训促干！江海区人才工作者培训班干货满满|人才工作者|人才政策|区委|江海区|高技能人才

为进一步提高我区人才工作者素质能力，推进人才工作提质增效，近日，江海区成功举办2025年江海区人才工作者培训班。各街道、区委人才工作领导小组各成员单位、团区委人才工作的分管领导和业务骨干共46人参加培训学习。

开班仪式上，区委组织部副部长、区人才工作局局长陈兆锋同志进行开班动员，强调了人才工作者在人才工作高质量发展中担负着重要责任，全体学员要深刻认识人才工作的重要性，珍惜学习机会，努力做到学有所思、学有所获、学以致用，将所学知识运用到实际工作中去，为全区高质量发展构筑坚实的人才支撑。

专题授课赋能增效

江海区委组织部部务委员刘婧琳专题讲授《杭州“六小龙”对江海区人才工作的启示》，该课程以杭州代表性科技企业群产才融合的成功实践为案例，系统梳理了其背后的人才生态构建逻辑与创新机制，引导学员结合本地实际，思考破解人才工作难题、提升区域人才竞争的方法与举措。

江海区人力资源和社会保障局党组成员、副局长石磊围绕市人才政策、高层次人才评定、专业技术人才、技能人才等内容，对江门市现行人才政策进行梳理与解读，帮助学员加深对政策的理解和掌握。

鹤山市人才驿站运营项目负责人、博士科技区域副总吕耀文以县域人才驿站运营模式以及企业孵化高层次人才项目经验为主题，结合具体案例，分享了运营人才驿站实现集聚人才、服务留才等方面的实践，并就高层次人才项目从人才评估到项目落地的全流程关键环节进行了经验交流，为优化本地人才驿站运营、推动人才项目孵化等工作提供了新思路。