中国男女足如今几乎处在相同的困境当中，男足这边刚刚经历了空档期，找到了新任主帅邵佳一，女足这边就传出了要换帅的消息。在距离女足亚洲杯开战仅剩两个多月的时间点，关于中国女足主帅米利西奇的去留问题，终于有了答案。据最新消息显示，这位原本已徘徊在下课边缘的澳大利亚籍教头及其外籍助手团，将继续留在中国女足主帅的位置上。
尽管会继续留任，但是他已经失去了各方的信任，预计他在女足队内的话语权，不会像最初那样了。随着王洪亮、区楚良这两位本土资深教练入局，以及球队管理层的人事更替，中国女足的帅位格局正悄然从米利西奇独揽话语权转变为中西方教练组共同管理，甚至在某种程度上，米利西奇的权力正在被悄然架空。
此前热身赛战绩不佳，米利西奇的执教能力饱受质疑。然而，中国足协在此时选择按兵不动，更多是出于一种极为现实的无奈。首先要解雇一名国字号主帅，需要履行极为严格的审核程序，且解约金往往是天价。目前中国女足进行的更多是热身赛，很难通过这些非正式比赛的战绩去强行触发合同中的免责解约条款。其次是时间的紧迫性。亚洲杯已不足三个月就要开赛了，此刻换帅，新帅需要时间熟悉队员、制定技战术，这种临阵磨枪的行为很可能让球队陷入更大的动荡。于是，足协选择了另一条路，既然主帅暂时动不了，那就改变教练组的配置。
王洪亮和区楚良的加入，官方说法是他们将为外籍团队提供专业建议，但明眼人都看得出来，中方教练的话语权正在显著提升。一旦外教在亚洲杯前的最后冲刺期依然固执己见，或者战术安排导致球队陷入困境，这些深谙中国足球底蕴的本土教练，将有权也更有底气及时提出修正意见。这更像是一种监督机制，一种防患于未然的办法。
现在的米利西奇，与其说是在执教，不如说是在接受观察。中国女足这种“中西合璧”的模式，更像是各种复杂内外因角力后的被动产物。外籍教练团队的下课警报并未解除，只是由于亚洲杯在即，中国女足已经经不起剧烈的震荡。增加中方教练的权重，本质上是在为米利西奇的潜在失误提供了一个退路。
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