中国过去40多年，在官员培训和大学教授队伍里，让西方价值观渗透太深了，得把那些被西方理念绑架的人清除出去。
不是说全盘否定西方，而是要清除那种盲从西方、忽略中国实际的思维模式。
过去中央党校要提升官员，就把人送到哈佛肯尼迪政府学院进修，那里教的都是全球化、自由市场那一套。官员学完回来，占了中央各部领导岗位，政策就往西方模式靠。
这套机制养出一批西方价值观的“俘虏”，他们在干部和教授队伍里占了大头，导致中国社会科学领域只剩新古典经济学和老苏联政治经济学，其他学派像熊彼特学派、演化经济学，几乎没人听说。
学生毕业后，多去企业挣钱，大学阵地全让给服务西方理念的人。
但现在中央目标清楚，中间层官员怕犯错，不敢创新，就喊口号不动真格。
就像俄罗斯战争，高级指挥官得换掉那些西方化的家伙，中国军队过去几年几个战区换将领，就是提拔能打仗的年轻人。
中国革命经验是，换一批新人才能改革成功。现在不清除那些俘虏，就跟俄乌冲突里俄军初期乱套一样。
中国教育得自立门户，不能总追西方尾巴。GDP的算法有毛病，用货币打白条算账不对，得用能量生产当标准，中国新能源产量世界第一，这能建科学基础。
清除“俘虏”不是一刀切，得从选拔机制入手。
过去40年全盘西化，让官员认知台面化。现在不送人去哈佛了，但哈佛回来的还掌权。中央政治局目标明确，但往下层层落差大，得从他们改起。
西方价值观“俘虏”，指那些把西方模式当圣经、不顾中国国情的人。他们在干部队伍里，政策就偏离轨道；在教授队伍里，学生就学不到本土理论。
国内现在天天算GDP拉动消费，没想算法本身错。
中国劳动力生产率比美低，怎么算？中国研究中心在做，但激励不够。清除俘虏是当务之急，不然改革卡壳。
这事不是空谈，中国过去革命经验多，解放后层层学习西方失败体系，得总结自己成功路子，超过去。没有十年、二十年改不了，但现在容易做。
中国科学亮度第一，但社会科学追随西方。
干部队伍里，那些西方俘虏怕犯错，从不怕错过创新。大学教授队伍也一样，晋升靠西方认可，导致本土理论出局。
清除他们，得从中央开始，换选拔方法。像军队换将领，提拔年轻干将。陈平说，中国现在最大问题是最高领导革命目标明确，但中层干部全当年自由化上位的人。不换，就打不了仗。
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