近日，网上有人发帖讲述了自己在中T某公司工作17年，最后不欢而散的事；

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他是06年校招进去的，从22年开始欠薪，到23年被迫离职，但单位不出具离职证明，也不归还高工证书，连建造师证书也不注销；

甚至卡档案，工资什么的就更别提了，拖了一个月他没办法选择了仲裁；

经过长达一年多的仲裁程序，终于在25年4月迎来终审判决，法院判定公司向这位员工支付各类款项达55.7万；

后来被强制执行，但目前他一分钱没拿到，去问公司就是说支付流程已完成，但就是看不到钱！

感觉是真离谱，国内的公司好像都很擅长拖，怪不得很多人遇到这种情况，宁愿早早抽身，及时止损也懒得仲裁；

费时费力还费钱，最后也不一定能拿到赔偿！

而且最绝望的是，行业圈子很小，你仲裁了上家单位很快就传开了，背着仲裁记录的人跟空窗期是一样的，在用人单位看来都是职场“污点”。

再一次奉劝各位打工人，真没必要为单位掏心掏肺，因为不值得，你所有的努力都是自我感动罢了；

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近期，中T某局10年前的一张请假条走红网络，看哭无数工程人；

这位女员工请假的理由是：快忘记老公长啥样了，我想回去看看！

也许十年前这种敬业精神值得表扬，但现在看来当初的努力、吃的苦都好可笑；

那种感觉就像是你对渣男掏心掏肺，可是他只想着转移财产，让你净身出户！

建筑行业就业形势如此严峻，该如何生存？

还是那句话，能转行的赶快跑吧，这行业从工资到工作环境都很让人窒息；

实在转不了的就放下你那“万恶”的责任心，用一种摆烂的方式对待工作和同事；

同时，一定要开辟别的赚钱路子，防止失业返贫！