2025年，甘南州人社局聚焦就业帮扶工作与农村劳动力输转，通过精准对接、技能培训、政策扶持等措施，推动劳务输转工作取得显著成效。全年输转劳动力12.09万人，实现劳务创收40.19亿元。

甘南州人社局深入开展“南拓西展进央企”行动，加强与外省市区劳务协作，并借助中央定点帮扶资源拓展就业空间。成立甘南州人力资源行业协会，推动“互联网+人力资源”服务模式，开发“甘南职通车”小程序，实现岗位推送、视频面试、电子签约全程线上办理。全年通过“务工专列”“就业直通车”点对点输送劳动力1784人。

甘南州人社局深入实施“技能照亮前程培训行动”，积极推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，围绕酒店服务、藏餐烹饪、电子商务等领域开展“订单式”培训，全年开展职业技能培训7240人次。同时以赛促训，举办无人机应用、邮政快递、渔业渔政等职业技能竞赛活动，全面提高从业人员技能水平。

甘南州人社局聚焦乡村就业工厂吸纳、乡村公益性岗位，为5256名困难劳动力提供乡村公益性岗位托底安置，全州192家乡村就业工厂吸纳5754人就近就业。推行“免审即享”等便捷服务，为3.1万名外出务工脱贫劳动力发放交通补助1245万元。

甘南州人社局持续深化劳务品牌建设，积极打造 “拉卜楞工匠”“洮砚工匠”“洮州铜匠”“卓尼木耳工”“舟曲绣娘”等劳务品牌，劳务品牌数量不断增加，从业人员规模和技能水平稳步提升，全力推动劳务品牌高质量发展。(李英环)

来源：甘南州人力资源和社会保障局