数九寒冬，东营经济技术开发区华辰培训学校的教室里暖意融融。15名学员围坐在一起，专注聆听老师讲解，近距离观摩实操。在老师通俗易懂讲解与逼真模型演示的配合下，专业的养老护理知识变得直观可感、容易掌握。这样一场精品小班培训，正为全国缺口超过500万的养老行业，培养了一批接地气、上手快的实用型人才。
课程内容覆盖养老护理全场景，从养老护理概述、职业道德与法律法规等理论基础，到老年人生理心理特点、常见疾病照护、营养需求等专业知识；从清洁卫生、饮食照料、排泄护理、睡眠支持等日常生活技能，到压疮预防、生命体征监测、用药管理、安全防护、应急处理等核心实操环节；更有消防常识、交通出行、权益维护等综合素养课程，逐步构建起“理论+技能+素养”三位一体的完整培训体系。小班化教学确保每位学员都能充分动手练习，为日后上岗打下坚实的实操根基。
“失业后一直找不到方向，听说养老是朝阳产业，男护理员尤其紧缺，就想来学一门实打实的技术。”学员孙先生的想法，映照出当下市场的真实需求——目前养老护理员队伍中女性占比近九成，而具备体力优势的男性从业者在失能老人照护等场景中具有独特竞争力。为期6天的系统培训后，学员将参加职业技能等级鉴定，通过后可获得养老护理员初级（五级）证书。这本证书不仅是跨入养老行业的“敲门砖”，更意味着他们可选择进入养老院、社区养老服务机构，或从事居家上门护理等多元岗位。
本次培训的一大特色是“岗位先行”。项目启动前，已通过专项调研，提前向东营鲁辰健康产业有限公司、东营市中信养老服务评估中心、华辰养老服务中心等机构征集了35个岗位需求，形成了“岗位储备库”。待学员顺利取证，即可启动专场对接与双向选择，真正搭建起从技能培训到稳定就业的“直通车”。
近两年来，东营经济技术开发区持续加强养老服务领域技能人才培养，通过“岗位需求精准对接、培训内容靶向设计、技能评价规范科学、就业服务全程跟进”的闭环模式，已累计向当地养老机构输送400余名持证护理员，有效缓解了行业人力短缺问题，为筑牢银发社会服务保障网、推动新时代养老服务高质量发展，提供了坚实有力的人才支撑。（大众新闻记者 马瑞琳 通讯员 王迎飞 商敏）
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