为什么职场中很多工作岗位都要求抗压能力强？

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说明你在的这个公司经常朝令夕改，你要习惯。

这个压力就是公司给你的，不是员工，不是你的下属，也不是你的顾客。

一般来讲，如果你的业务素质过硬，你的业务知识够这个岗位的需求，那些压力都不算压力。

工作中给你制造压力的一般也不是工作本身，而是人。

记得在《让子弹飞》里面的著名镜头吗？你怎么证明你不是吃了两碗粉，要解决这个问题，其实最佳方法就是解决制造问题的人，否则会不断地有问题出现。

说明这个公司不是按制度办事，而是以人的意志为准。

同样的事情，可能今天说可以，明天说不可以。

同样的事情，他这样做可以，你这样做不可以。

同样的事情，在这个领导这里可以，在那个领导那里不可以。

比如，公司规定了你取得某样的成绩可以拿多少奖金，当没有人拿到的时候，这个制度就存在，某一天有人达到了，并且超额完成了，那么，没过多久，这个制度就更新了，你又拿不到了。

嗯，大概就是这样，有些不需要说得太明白了，这些就是抗压能力的一方面。

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