春意渐暖，蜡梅余香；
温情萦绕，惠景家和。
2月5日，湘潭市中心医院工会开展“送温暖”活动，围绕“我爱惠景我的家”主题，先后举行高层次人才座谈会、困难职工慰问座谈会，给大家送上新春慰问与祝福的同时，倾听职工心声，为医院高质量发展汇聚智慧与力量。
市中心医院党委副书记、院长吴勇军作总结讲话，党委委员、副院长谭建中致辞，党委委员、副院长、工会主席成沛玉主持，党委委员、副院长吴名星简要介绍2025年医院高质量发展关键成果及2026年人才重点规划，党委委员、纪委书记李铁坚参加，并共同为75位优秀专家送上慰问金。
高层次人才座谈会上，心内科副主任、心内三区主任、心导管室副主任王磊，脊柱外科主任陈刚作为代表，分享了他们在医院的成长感悟、工作体会，以及对未来发展的意见建议。
功以才成，业由才广。2025年，医院实施《惠景人才行动计划》，成功引进4批次共计84名急需紧缺人才，和德国维尔茨堡大学胡凯教授、中南大学湘雅医学院王杨博士等4人签订柔性引才协议，与湖南大学16名教授达成合作意向。在人才推优方面，入选湖南省芙蓉计划青年人才3人、湘潭市高层次C类人才1人、D类人才11人、E类人才15人，另产生市医卫高层次及骨干人才培育对象各7人，高水平人才队伍不断壮大，人才品牌影响力也持续提升。
吴勇军向每一位惠景家人，向支撑起这所百年老院风骨与未来的英才们，致以最诚挚的新春问候，感谢大家的辛勤付出。
他表示，一所百年老院，最珍贵的财富是人才，是自我革新的生命力。2026年是“十五五”规划的开局之年，在医改进入深水区的当下，我们要以战略罗盘思维、系统破解思维、共生循环思维解决难题和挑战，在医疗技术、学科发展、科研教学等方面守正创新、齐心协力，取得更新更大的突破，助推医院更高质量的发展。
在随后召开的困难职工慰问座谈会上，院领导为17位因病因事致困的职工代表送上组织的慰问和关怀。并勉励他们保重身体、积极面对，医院始终是温暖的家，不仅会在经济上给予力所能及的帮助，更要在精神慰藉、心理疏导、健康关爱等方面，提供精准、个性化的支持，帮助大家渡过难关。
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文字 图片 编辑 | 刘超
审核 | 彭秋香
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