又有家长在网上的投诉引起热议了，这次是四川一学校，开学提前在群里征集5位家长去搬书、大扫除。如果没人报名，就强制按学号轮流来。
说实话，太夸张了。学校凭什么把自己的事务，外包给家长？家长又不是你的员工，为什么要替你们干活？
关键还是，“义务劳动”。给企业打工，至少还有合同、有报酬；给学校“打工”，连名分都没有，只有一句“为了孩子好”。
要脸不要？
并且退一万步来说，大部分家长们早就开工了，难道还要请假去给学校打扫教室？学校想省钱，不愿意请保洁，难道家长们请假就不会被扣工资吗？
学校节省的是一笔保洁费，家长付出的却是真金白银和职场风险。
这简直就是不可理喻的行为，强行让老百姓损失掉自身利益，去服务他们，去给他们干活，理由还冠冕堂皇。
为什么学校的事务性工作，需要家长承担？
当然，用校领导们的话来讲，“都是自愿的”。可当拒绝会带来后果时，自愿就已经变质。
家长们敢不参加吗？早在之前，就已经屡次三番曝光过类似的问题，比如杭州出现过家长没去打扫，被学校要求“面谈说明原因”。四川则出现过老师直接威胁家长：“不参与打扫，孩子成绩与我无关”的情况。
所以，这样的“自愿”，又有多少含金量。这样的“隐形压力”，又有多无耻。
这让我想起近几天的另一条新闻，过完年开工，大家陆续都去上班了。山东一工厂的开工仪式上，居然让员工集体跪拜。现场视频迅速在网上传播，引起一片片愤怒的声音：当牛马还不行，还得当奴隶？
面对这波热搜话题，该公司只能硬着头皮出来回应，称：都是员工自愿的，是当地的风俗。
我都无语了，什么事情都是“自愿”。这个词，正在成为某些人最方便的遮羞布。
即便真是风俗，我也不信真的所有员工都愿意在大庭广众下跪拜，也必然存在一些人是迫于无奈，迫于压力才跪了下来。
就和学校要求家长去打扫一样，别人都跪了，就你不跪，你让领导怎么想？不服从管理，不给面子，以后有的是机会刁难你、针对你。前后两件事的唯一的区别，无非就是一个针对的是员工本身，另一个针对的则是“员工的孩子”。
一个控制的是你的饭碗，一个牵着的是孩子的成绩；不同路径，相同逻辑——权力单向流动，尊严单向让步。
而更讽刺的是，这类无耻的现象，被冠以“自愿”的名义，在每日剧增。除了曝光出来被看到的，藏在角落里为人所不知的，不知几何。
这很正常，因为无论如何，让家长免费劳动，对学校肯定是有益的；让员工集体跪拜，亦能给某些暴发户公司的老板们，带来心理上的快慰。何乐而不为？
就算曝光了，也没什么损失。大不了让班主任“调岗”，大不了回一句“自愿”，成本几乎为零，越界自然会反复发生。
你说这叫“认错”，这叫“整改”，而我只觉得“搞笑”。
最后，再把所有“前嫌”都抛开，我不明白的是：这些行为的目的是什么，或者说，它能给社会、给人们带来什么积极的意义？
如果大扫除是对孩子的“劳动教育”，你让家长去大扫除，便是在自毁城墙。
如果下跪是逢年过节的风俗，你公司开工，跟逢年过节有什么关联？
我想，真正的答案已经呼之欲出，恐怕不是为了什么劳动教育，而是为了免费劳动力；也不是什么习俗风俗，而是希望员工的集体跪拜，能给自己的公司在新的一年里祈求到更多发展……
一次次默认，一次次配合，一次次算了，换来的从来不是理解，而是边界不断后退。今天搬书，明天跪拜，后天又是什么？
或许是习以为常吧。有人说话就低头，有人点名就配合，有人暗示就沉默。家长不敢拒绝，员工不敢站直，人人都在慢慢学会新的东西。
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