2023年以来，虹口区公共就业服务能力提升示范项目实施情况如何？3月9日至10日，“乐业虹口”虹口区公共就业服务能力提升示范项目评估验收工作举行。
虹口区公共就业服务能力
提升示范项目>>>
2023年，财政部、人社部开展公共就业服务能力提升示范项目申报评选。经过激烈角逐，最终虹口区从33个申报城市中脱颖而出，成为20个入选城市之一，也是上海市首个入选示范项目。
座谈会上，虹口汇报了公共就业服务能力提升示范项目的具体实施和复评情况，并听取市人社局和评审专家组的建议。随后，专家组前往虹口区城运中心，调研“乐业虹口”数智就业服务平台建设，详细了解平台功能架构、使用情况和数智帮办的实际案例。
在走访中，专家组来到了嘉兴路街道第一市民驿站就业服务工作站、虹口区就业促进中心、上海汽车集团股份有限公司培训中心、白玉兰就业服务站点、赤峰社区就业服务工作站、福寿康智慧医疗养老服务（上海）有限公司、上海南湖职业技术学院等点位，实地了解基层就业服务阵地建设、职业技能培训、校企合作育人、重点群体就业帮扶、智慧养老与就业服务融合等工作开展情况。
专家组表示，虹口扎实推进公共就业服务能力提升示范项目，取得了一定的成绩。希望通过此次示范项目，把虹口在技能人才培养、“15分钟智慧就业服务圈”建设和“虹雁计划”队伍赋能机制等方面的优势，形成可复制、可推广的经验，助力全国公共就业服务能力提升。
作为落实就业优先战略的“一号工程”
自项目实施以来
虹口始终坚持高位统筹
构建“全区一盘棋”工作格局
通过创新建立“产业+就业”协同机制，出台33项配套政策。在用好中央财政1亿元补助资金的基础上，积极配套落实2亿元地方资金，项目总投入达3亿元，确保资金使用安全高效。对照项目设定的29项绩效指标，虹口逐一落实，目前已全面完成，大部分指标超额完成。2024年，虹口在全市稳就业绩效考核中获评“优秀”。
项目实施中，虹口围绕“提技能、优服务、强基础、搭平台”四大工程，探索特色就业服务路径。
➭技能人才培养从“供给导向”向“需求牵引”转变；
➭就业帮扶从“广谱漫灌”向“精准滴灌”转变；
➭基层站点从“有形覆盖”向“有效运营”转变；
➭就业服务从“线下跑腿”向“线上智办”转变。
同时，区人社局以构建“15分钟智慧就业服务圈”为核心抓手，初步形成了一条“圈网融合、强技赋能”的路径，努力推动全区就业工作稳中提质、向好发展。
虹口将把此次评估验收作为起点，把专家的宝贵意见转化为改进工作的具体行动。
➭以第48届世界技能大赛为契机，深入实施“技能照亮前程”培训行动；
➭通过积极落实人社部关于建设“家门口”就业服务站的要求，强化“大数据+铁脚板”服务模式；
➭在数字赋能、智慧服务上再下功夫，推动站点提质增效；
➭针对高校毕业生、农民工等重点群体，加密开展“职引未来”等招聘活动，实施稳岗扩容提质行动。
接下来，虹口将努力把“虹口路径”探索得更扎实、更有效，为全国公共就业服务能力提升贡献更多基层的实践智慧。
中国劳动学会常务理事、专家组组长柴海山，上海市人力资源和社会保障局副局长李炜，虹口区副区长章维出席。
记者：季志平
图片：季志平
编辑：季志平
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