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（来源：DOLC）

德国政府最新数据显示，去年全国约有770万名员工的时薪低于15欧元，占全部就业人口的19.3%，接近五分之一。部分行业中，低薪岗位尤为集中。

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根据德国政府对左翼党问询的答复，截至去年4月，共有约770万名雇员的税前时薪低于15欧元。相关数据来自德国联邦统计局最新的工资调查。

数据显示，约有1000万名员工的时薪低于16欧元，其中约500万人甚至低于14欧元。目前德国的法定最低工资为每小时13.90欧元，并计划在2027年初上调至14.60欧元。德国联邦统计局在2025年4月公布的低薪门槛为14.32欧元。按照官方定义，工资低于全国工资中位数三分之二的岗位被归类为低薪工作。所谓中位数工资，是指一半员工的收入高于该水平，另一半则低于这一水平。

工会和部分政界人士长期以来主张，将最低工资标准设定为不低于全国平均税前工资中位数的60%，这一要求也与欧盟最低工资指令相呼应。根据与工会关系密切的汉斯·伯克勒基金会的测算，如果按照这一标准，德国在去年就需要将最低工资提高至15.12欧元。这一计算基于经合组织（OECD）的相关数据。

低薪岗位主要集中在一些服务行业。例如在餐饮和酒店行业，去年就有超过110万个岗位的时薪低于15欧元。此外，汽车销售与维修行业以及部分商业服务行业的低薪岗位比例也较高。

德国联邦统计局指出，农业、林业和渔业，以及文化、娱乐和休闲行业中，低薪就业比例也明显高于平均水平。从地区来看，西德地区约有650万人时薪低于15欧元，东德约为120万人。

在性别分布方面，低薪员工中约430万人为女性，约340万人为男性。