来源：市场资讯
（来源：兖矿能源）
齐心协力谋发展
攻坚克难勇担当
日前
“履职尽责大讨论”
在兖矿能源如火如荼开展
面对全新考卷
如何将责任扛在肩上
以实干实绩推动企业破浪前行
各行各业兖矿人
谈思路 定目标 话举措
在思想碰撞中凝聚力量
吹响新一年干事创业的号角
史成磊
南屯煤矿党委书记
南屯煤矿聚焦职工群众“急难愁盼”，全面启动新一年民生工程建设，精准对接需求、升级服务模式、搭建智慧平台，通过前期调研与情感交流会等形式，梳理形成新一年度“民生清单”，包含优化停车场及充电桩、增减健康查体项目、矿区节能照明改造、增设晾晒架及胶靴分类存放柜、高层公寓及女单身公寓加装WiFi、升级食堂硬件、修缮公共活动场所、升级工广区LED照明灯与景观灯带等，用一系列务实举措奋力书写有温度、有力度、有精度的民生答卷。
“民有所呼，我有所应”，我们将全面升级“普惠+”服务模式，在“普惠+健康”“普惠+暖心”“普惠+服务”的赛道上持续发力，并依托“南煤家园我的家”工作群、“事事灵”服务职工二维码等线上平台，实现智慧赋能，让职工心声“一键直达”，全面绘就“和谐南屯”共建共享的幸福新图景。
班跃东
物流公司东平陆港物流事业部推销员
在市场开拓的“前沿阵地”，没有坐享其成，只有主动出击。去年年底，我们与16家战略客户签订2026年度合作协议1100多万吨，达成意向1500万吨。这份沉甸甸的“开局订单”，是客户对我们的信任，更是我们必须跑好“第一程”的责任鞭策。
留住老客户、开发新客户，关键在于提供极致服务体验。今年，我将围绕签约客户落地转化，建立更完善的客户维护机制：确保老客户数量稳步增长，保障新客户顺畅转化，定期组织座谈交流，及时响应日常业务中的各类需求。同时，依托港口“配煤+物流总包”服务优势，将链条向发运矿井和终端客户延伸，用“一单制”数字化服务让客户体验更便捷。
我的岗位就在对接客户的第一线，履职尽责就是让每一份合作协议从“纸面”落到“船头”、从“意向”变成“运量”。我将继续用行动诠释新时代物流人的责任与担当，为东平陆港“公铁水”多式联运体系优化贡献力量。
侯宜军
济三煤矿综采二区
综采维修电工 高级技师
面对新任务新目标，我要以实干立身、以担当尽责，把两级公司部署要求落到岗位、落到现场、落到实处。作为班组技术带头人，我将立足本职扛起传帮带责任，把多年积累的维修技艺、实战经验毫无保留地分享给青年职工，手把手带徒授技，助力青年职工快速成长成才。带头践行“严真细实快”工作作风，扎根现场开展小改小革和技术创新，精准破解生产一线的设备故障、工艺瓶颈等实际问题，以实干推动工作提质增效。
起跑即冲刺，开局即决战，我将以履职尽责为根本，扎根煤海一线、埋头实干攻坚，用精湛技艺、务实行动跑好开局第一程，为矿井高质量发展贡献一线技术骨干的全部力量。
陈岩
杨村煤矿综采工区区长
岗位就是战场，实干方显担当。面对公司2026年各项指标，我将带领工区以实打实的行动跑好开局第一程。坚决守牢安全底线，严格执行新版《煤矿安全规程》，聚焦顶板、自然发火等核心风险，推行“班前预警、班中巡查、班后复盘” 闭环管理，建立班组安全监督岗，让每个岗位都成为隐患排查哨，确保隐患整改率100%，守住“零事故”底线。以“清单明责、挂图作战”压实全员责任，在工区搭建起技能比武、经验共享、劳模创新平台，让每名职工都成为履职尽责的主角，用过硬产量、实在效益为兖矿能源高质量发展注入综采力量。
侯本猛
赵楼煤矿综采一区区长
作为基层采煤一线区队长，我将带领全区干群以“开局即冲刺”的姿态，将安全履职摆在首位，通过深入排查安全不放心人、严抓现场风险防控，以“时时放心不下”的责任感确保安全生产万无一失。同时，聚焦创新履职，依托“科技创新突破年”活动优化智能开采工艺，在节支降耗和小改小革上深挖内潜，推动新质生产力在采煤一线落地见效。
张景洪
转龙湾煤矿运营管理部部长
作为矿井运营管理部负责人，我第一时间深学细研公司年度经济政策与管控要求，紧扣“控费降本、挖潜增效”核心抓手，以主动担当、务实作为，全力确保完成全年经营目标。
今年我们将聚焦三大重点精准发力、狠抓落实：强化成本费用管控，做到无预算不支出，最大限度减少费用支出，把钱花在关键点、要紧处。强化物资材料管控，严把采购关口，坚持“三个不采购”原则，最大限度减少新材料投入。同时，持续深化修旧利废市场，实行日常回收和安撤面清单式管理，做到安面不多投一分，撤面不少回一件，确保修旧利废同比增加10%以上。强化市场化薪酬激励作用，紧盯成本、产量、进尺、精煤量、矸石率等关键指标，以刚性考核压实责任、以精准激励激发活力，充分调动全员控费降本、提质增效、稳产稳量的积极性与主动性。我们将以钉钉子精神抓好各项举措落地，全力以赴完成全年经营指标，为公司高质量发展贡献力量。
祝丽娜
荣信化工合成车间工艺乙班副班长
扎根一线19年，我始终认为，履职就是对工艺精益求精。我将继续聚焦“精”字下苦功，严格控制驰放气放空量，不断摸索最佳操作参数，在吨甲醇合成气消耗已降低19.6Nm3的基础上，向更优指标发起挑战，用技术创新抠出效益。
作为班组副班长，尽责就是以严管厚爱带好团队。去年我们工艺乙班荣获鄂尔多斯市“三八红旗集体”，这份荣誉是鞭策更是动力。我将继续推行“严管厚爱”模式，严抓操作规范、守牢安全底线，推行轮岗学习、做好传帮带，以“家庭式”相处凝聚班组合力，让班组既成为安全生产的坚固防线，也成为人才成长的摇篮，让每一位成员都能扛责在肩、实干在前。新征程上，我将以一线女工最朴素的坚守，为公司高质量发展注入柔韧而坚定的巾帼力量。
张琪
蓝天公司综合利用事业部技术员
履职尽责，始于精细，成于实干。作为济二煤矿膏体充填开采项目技术员，我的主战场在化验台前、集控屏后和施工现场。当前项目正值常态化运行关键期，我将以“时时放心不下”的责任感，把好“入口”“出口”两道关：原材料进场，批批抽检、绝不降格。充填体强度波动，第一时间追溯配比、用数据说话。集控操作上，我与工友优化一键启停逻辑，筛除误报点位，确保指令发得出、收得回。合同采购不走过场，我带着消耗清单扎进库房，摸清易损件库存红线，让计划更精准，不积压不断档。这些活儿看似琐碎，却件件连着工程质量，容不得半点疏忽。
下一步，我将在三个角色上持续发力：做工艺优化的“有心人”，深挖降本潜力；做集控智能的“助推手”，解决数据孤岛；做合同采购的“明白人”，管好每一分效益，以实干笃行诠释职责所在，为公司高质量发展贡献力量。
赵星
鲁南化工醇氨事业部党支部书记
当前正值冲刺首季开门红的关键时期，我主动扎根生产一线、深入班组岗位，摒弃照本宣科式宣讲，用职工听得懂的“家常话”解读政策要求、讲明发展形势、明确工作任务，切实把上级部署转化为大家看得见、摸得着、能落实的具体行动。我深知，思想是行动的先导，凝聚人心才能汇聚力量。我将持续以形势任务教育为抓手，强化思想引领、凝聚干事合力，引导全体干部职工以饱满热情和昂扬状态投入到岗位工作中，始终坚持立足岗位守初心、履职尽责显担当，切实为事业部安全生产筑牢思想根基、凝聚奋进力量。
翁希旭
榆林能化动力车间副主任
我要将创新创效融入工艺技术管理全流程，以技术攻坚践行岗位担当。聚焦节能降耗、系统优化核心任务，在我牵头推进的半废锅气化炉副产蒸汽利用、空预器更换等关键技改项目中，持续攻坚，着力提升锅炉效能，力争实现年节煤超6万吨。强化运行管控，推动3#、4# 锅炉再创连续运行新纪录。以技术创新破解生产堵点，带领团队深挖技术创效潜力，推动更多“小改小革”落地转化，把创新成果转化为发展实效，以扎实的技术履职筑牢创新创效根基，助力公司全年目标圆满完成。
王玉峰
煤化供销公司营销三部部长
作为营销战线的一名管理工作者，立足岗位履职尽责就是以实干跑出营销开局加速度。我将抓实抓细营销安全管理，常态化开展安全风险排查、规范办公操作流程，筑牢营销工作安全防线。聚焦聚甲醛、甲醛、己内酰胺、液氨等产品年度营销目标，细化市场开拓、客户对接、订单推进等举措，明确各岗位责任清单，以“严真细实快”工作作风凝聚团队攻坚合力。主动对接市场需求、深挖创效潜力，把各项工作部署转化为营销创效实际行动，以岗位实干担当为公司高质量发展筑牢营销支撑，全力跑好新年开局第一程。
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