3月13日记者从全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，去年，全市城镇新就业9.69万人，完成目标任务8万人的121.16%。

去年，市人力资源和社会保障局积极拓宽就业渠道，推动就业政策与产业、经济等政策协调联动、同向发力，全力构建就业友好型发展方式。通过常态化开展“10+N”公共就业系列活动，累计开展各类招聘活动536场，提供各类用人岗位29.71万个次，初步达成就业意向10.06万人次。

把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，对市域高校开展“全覆盖、不断线”的公共就业服务，建成高校职业指导工作室30个，在全省率先举办青年求职实训15期，并在全国求职能力实训工作交流会上作经验交流；开发各类就业见习岗位3069个，发放就业见习补贴、一次性求职补贴1070.62万元、4693.32万元。

为离校未就业高校毕业生7448人提供就业帮扶服务，覆盖率100%，帮扶就业率96%；培育打造省级劳务品牌15个，累计建立就业帮扶车间44个，吸纳就业1615人，有力带动脱贫劳动力就业；援助就业困难人员就业4449人，零就业家庭实现动态清零。

积极支持创业就业。创建省级创业载体4家，打造太原市创就业服务中心2个；落实落细创业担保贷款、一次性创业补贴、创业场地租赁补贴等扶持政策，实现创业融资服务站“县县全覆盖”；积极参加创业大赛，我市在山西省第六届马兰花创业讲师大赛中，获全省总分第一名。

提升服务水平。建立30个零工就业示范站、130个零工驿站，累计提供零工岗位30.36万个次，服务零工41.12万人次，形成多层级零工服务体系；加快公共就业服务示范项目实施，开发AI服务机器人，构建“15分钟就业服务圈”。（张 勇）

来源：太原日报