今年以来,潼关县人社局紧扣深化“三个年”活动、深入打好“稳就业促增收工作硬仗”、提升“三服务”质效的部署要求,以“送政策、优服务、促发展”为主线,组建潼人社暖企前哨服务专班,由局领导带队,业务骨干下沉,常态化深入县域重点企业、园区与市场主体开展走访、政策宣讲、纾困解难,把人社服务送到生产一线,把惠企红利送到企业手上,以实干担当优化营商环境,助力县域经济高质量发展。
政策上门精准滴灌,红利直达快享
县人社局坚持问需于企、问计于企,聚焦企业最关心的稳岗返还、社保补贴、就业见习、技能培训、创业担保贷款、人才引进、劳动关系协调等核心事项,定制“惠企政策宣传包”,开展“一对一、滴灌式”解读,用通俗语言拆解申报条件、办理流程和材料清单,推动政策从“纸上”走向“账上”。针对不同行业、不同规模企业特点,分类推送适配政策,指导企业用足用好扶持举措,切实降低用工成本、增强发展动能。截至目前,为5家企业38人落实社会保险补贴17.9万元,为31人落实扩大社会保险补贴范围政策,涉及金额1.288万元。
服务前移闭环办理,难题现场破解
坚持“当场能解立即办、复杂问题闭环办”,人社暖企前哨专员深入一线与企业座谈交流,全面摸排生产经营、用工招聘、社保经办、权益保障等堵点难点。对企业提出的用工短缺、政策申报、系统操作等问题,现场答疑、手把手指导;对需跨部门协同或上级支持的事项,建立问题台账、限时办结,跟踪问效,做到事事有回应、件件有着落。同步摸排企业用工需求,建立需求清单,联动“春风送岗位”“春暖农民工”等专场招聘、零工市场、就业服务驿站等平台,精准匹配劳动力资源,高效破解用工难题。截至目前,召开各类线下专场招聘活动4场,线上发布招聘信息7期,发布招聘岗位4000余个,达成就业意向325人。为聚泰新材料
有限公司、金国环保有限公司、联创云科技有限公司等企业输送了急需的技术工人70余人,有效缓解了企业用工压力。
常态走访长效护航,助企行稳致远
依托“亲商服务日”“人社工作进园区”活动,潼关县人社局持续健全常态化入企走访服务体系,把走访调研、政策宣讲、帮办代办融为一体,推动人社服务从“被动等待”向“主动上门”转变。以“345蓝盾人社”党建品牌为引领,淬炼干部“五力”基本功,打造“政策一口清、服务零距离”专业队伍,以更优作风、更实举措为企业减负松绑、纾困增效。
下一步,潼关县人社局将持续聚焦企业需求,不断创新服务模式、提升服务效能,把送政策、优服务、促发展落到实处,以人社“温度”提振企业“信心”,以服务“力度”激活发展“动能”,为全县经济社会高质量发展提供坚实人社支撑。(供稿:杨海勇)
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